上班期间被机器把腿趾骨压断了，现在已经接好出院。公司资源支付医药费和住院与病假期间的最低生活费。新劳动法有规定公司需要支付哪些费用吗有赔偿金吗...
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完回到公司，领导又给我们说：“自旅游之日起三个月内辞工扣1800元”本来以为只是说说，谁想到今年2月处我们就辞工的有上百人，现在厂里要扣钱，我想知道劳动法在这方面有什么规定？我们要申请仲裁或起诉公司应该索赔哪些赔偿？公司扣取我们旅游费报名前没通知，而报名后才说三个月内辞 ...
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我在一个类似肯德基这样的大公司当兼职计时服务员。BOSS有说过，一切工资计算方式都按照劳动法的规定，我们被要求一个月工时不少于90小时，不过待遇也还行，时薪8.5元。我想了解下，在哪些假日工作可以享受双薪和三薪？兼职的工时有分加班和计划工时吗 ...
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，但是没有任何文件或其他会议资料。 请问：1、单位这种没有理由的解聘，我们能申请哪些赔偿？2、我们的工资是700一个月，2006年和2007年都有年终奖，2008年没有，但是正式工有年终奖，平常的补贴或加班工资我们都只有正式工的一半一下。请问我们这种情况能不能适用劳动法“同工同酬”的规定？...
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还在为单位继续提供劳动，一直到现在。但是现在要以车改为由要辞退我，说按照劳动法的规定补偿我10个月的经济补偿金3万元，还说我是什么劳务派遣的，我根本不 8月1日至今，除了星期六星期天，每天都在单位上班。 请问律师 我是不是已经视为签订了无固定期限合同吗？我没有任何过错，如果辞退我，我可以要求哪些赔偿？...
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还在为单位继续提供劳动，一直到现在。但是现在要以车改为由要辞退我，说按照劳动法的规定补偿我10个月的经济补偿金3万元，还说我是什么劳务派遣的，我根本不 8月1日至今，除了星期六星期天，每天都在单位上班。 请问律师 我是不是已经视为签订了无固定期限合同吗？我没有任何过错，如果辞退我，我可以要求哪些赔偿？...
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工作，具体情况如下： 1、 从入厂至2004年底公司在每月工资中扣除50养老保险，有工资条为证。 2、 公司从2012年5月给上失业保险。 3、 公司加班费未按《劳动法》第四十四条的规定执行。 现在公司要搬迁至河北省大厂县，我们在以下问题上可以主张哪些权益。 1、 养老保险。 2、 失业 ...
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理由是公司没有签订劳动合同。公司之前都是过了试用期再签合同，查了一下劳动法，是有一项要在一个月之内签劳动合同。 请问劳动仲裁按法律规定最多会要求补偿多少？公司进行辩护应该提供哪些证据？...
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我想提出辞职。 就我这个情况，可以要求哪些赔偿？ 争议： 1.我后来了解到，之前的3个月试用期超过了《劳动法》所规定的最长试用期（2年合同，试用期 违法而被视为正式劳动合同，这样是否构成了连续两次签订固定期限劳动合同？我是否有权要求将目前的劳务派遣合同变更为无固定期限劳动合同？ 3.我现在是否能够以“ ...
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年6月劳动合同到期。至今一直没有签劳动合同只是13年初签了个用工协议。协议中规定工资80元/天，表现好20元奖金/天。其他员工也是劳务派遣，虽然我们的岗位 工资却相差很多。现在北京电力公司要取消临时工，说是会有另一家公司接收我，但对这个公司一点了解都没有。请问根据劳动法我能维护我哪些权利？我该怎么办？...
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