母亲护理申诉人，护理费6500元被诉人尚未支付申诉人（根据《工伤保险条例2011》第三十三条和《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的 ，根据《工伤保险条例2011》第三十七条及《山西省实施试行办法》第二十二条，被诉人应支付申诉人8级工伤一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、 ...
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监狱撤销，编制所限，市三届政府第三十三次常务会议，市机构编制委员会《关于明确贵港市石龙综合场性质和职能的批复》（贵编[2011]17号）的文件为由， 为原告足额缴纳养老，失业，医疗，工伤，生育保险费，已经严重侵害了原告的合法权益。被告只是在2010年为原告补交了养老保险及当年的医疗保险金，对其不交部分 ...
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等问题、医疗待遇以及对残疾军人劳动关系方面的规定。 一 关于享受与所在单位工伤人员同等的生活福利、医疗待遇问题。 这一规定，从保障残疾军人利益出发，明确了其生活福利 待遇的残疾军人的范围，即因病致残的残疾军人。 2.工伤保险条例第十五条规定、只有因战、因公才算工伤俩条例相互冲突、我该如何办理（我是因病 ...
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并患视神经麻痹性角膜炎，视神经萎缩；右眼失明，生活不能自理。 根据该同志医疗终结情况和实际困难，经处劳动鉴定委员会鉴定，该同志已全部丧失劳动能力， 章 关于调整×××伤残抚恤金、护理费标准的意见 ×××，男，1965年4月生，1984年12月招为公司5年农民轮换工，1988年4月在候庄矿区发生工伤， ...
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合法权益，被申请人拒绝。 二：《工伤保险条例》第三十一条明文规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内， 原工资福利待遇”都包括哪些部分？是否包括在岗时的所有工资和福利待遇？在《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》中明文规定劳动法中的工资一般包括 ...
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的若干规定》、《铁路企业职工患病或非因公负伤医疗期等有关保险待遇补充规定》属于用人单位内部关于劳动方面的文件，它的法律效力低于劳动部的规章及规范性文件， 问题的意见》第59条规定：“职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于 ...
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保险赔付以外的自费项目金额由本人自行承担，其余保险赔偿额度如小于总费用由公司全额支付。” 我想问咨询几个问题，第一，关于医疗费用是不是应该全部由他们公司承担，第二 我该怎么办？第三，如果垫付的费用不能全部要回，同时我也要求他们公司给予工伤待遇，如照付工资，给付营养费，住院期间我爸照顾我妈的护理费，及我 ...
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。期间该机构未到劳动部门备案，未交社保（合同中约定交工伤保险，实际未交）。违反了《关于非全日制用工若干问题的意见》（劳社部发〔2003〕12 《关于非全日制用工若干问题的意见》第八条“单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费(当地政府颁布的月最低工资标准未包含个人缴纳社会保险费因素的，还应考虑个人应 ...
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工作，负责夜间前台和安全保卫工作，以和海员招待所形成雇佣劳动关系。根据“最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律惹干问题的解释”第十一条“雇员从事雇佣活动中 本人工资。条例第三十三条规定“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月 ...
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交通和工伤双倍赔偿？我指的赔偿是交通事故中的伤残赔偿金，工伤里的一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金。有没有哪位大律师操守过这样的案子？能 办法里规定了要返还，12333人工客服也说了就高获得，在上海市高院 《关于审理工伤保险与第三人侵权赔偿竞合案件若干问题的解答》中又主张可以获得双份 ...
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