两天才回自己的工作岗位，由于在别的部门不经常在公司 ，一天只有2个小时左右的时间在公司，所以人事的工作没有做到位，我的部门领导要辞职不干了，经理因为不想 ，经理不让我们填日期，公司也不盖章，就拿着空合同给我们让员工去签，如果我拿着劳动合同去劳动局能申请仲裁么，还有就是公司人事上面有好多违法行为我可以去 ...
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书面劳动合同，未购买社保，本人与该公司存在事实劳动关系，该公司至今拖欠本人7月份工资。该仲裁院判决书月工资以2016年昆明市最低工资标准1570元/月为标底， 6天休息日。以上都与事实不符。被申请人公司为特殊服务行业，无固定劳动时间，公司员工共6人，公司规定没有休息日，公司没有考勤，工资表等书面记录， ...
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书面劳动合同，未购买社保，本人与该公司存在事实劳动关系，该公司至今拖欠本人7月份工资。该仲裁院判决书月工资以2016年昆明市最低工资标准1570元/月为标底， 6天休息日。以上都与事实不符。被申请人公司为特殊服务行业，无固定劳动时间，公司员工共6人，公司规定没有休息日，公司没有考勤，工资表等书面记录， ...
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，因叫我的过来的“朋友”，突然胃疼，休假去了， 我一个人在外地常驻，没有时间回来，大概7月中旬左右，之前公司提供的住处房主把房子卖了，于是我连回去住 可以保护自己？或者说，如何收集有关证据？ 另外，我还想问一下， 1，关于劳动时间和员工健康（心里和生理），有什么规定吗？ 2，关于工资构成，法律上有什么 ...
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冷遇，每次都是老板临时颁布一个考核指标，作为下个月的考核内容。也不经过员工的讨论和同意，更没有签字，就硬性颁布，并且和责任编辑这个岗位基本没关系。 一个季度中途离职后，绩效工资则全部扣发，我不知道这样合不合劳动合同。 4.入职时规定的工作时间为周一到周五九点到下午五点，周六周日休息，中午十二点到下午 ...
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，但是开发语言不一样，要学习新的开发语言，之前从来没有接触过，在年前这段时间都算做考核期。 如果选择了1，那么和其他同事一起去仲裁。像我这样的 ？ 还有一个关于加班费用的问题。 公司加班都是以调休的方式抵用掉，不给员工加班费，劳动合同上也没有写明如何计算加班费。那么在离职或者裁员的时候，员工可以提出让 ...
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27号 我跟老板说辞工， 老板答应了 ， 说我15号可以走， 现在老板这段时间订单多了 就说我要按照劳动法 再扑一张辞工书 要推迟一个月才可以 没有权利离职， 老板答应过的，而且有录音 ，有证人， 现在老板出尔反尔！ 没有签订劳动合同，上班不用打卡，没厂牌 没有厂服！ 最后请问 劳动法 是否对小工厂（ ...
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我是正式签订了劳动合同的生产一线员工-合同时间为三年-还有几个月合同就到期满了我想辞职不做-但是公司说：生产一线的员工不允许辞职-这样是否合法 的行政部门出通知说：：从2011-11-18号至2012年2月19号生产一线的员工允许辞职公司也不予办理离职手续！公司这样是否合法？？如果真的要辞职我们员工该 ...
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项目，我属于在武汉操作项目的员工，但是公司近日才在成都办理社保。我想请问各位专业人士，从签署劳动合同开始，至现在办理社保中间的，这段时间是不是应该给我补交社保？我在武汉原本就是已经购买了社保的，和这家公司签署劳动合同后，一直停挂的武汉社保流动窗口，补交是应该以武汉的缴费标准，还是成都的缴费 ...
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岗位声明书，确认接受该管理办法。我提出异议，公司回复说销售人员的劳动合同中无固定工作时间是合法的，但是我现在要担任的是售后服务岗位，请问，售后服务岗位适用于 公休时间之类，还是只要双方约定了，没有休假也可以。 还有重要的一点，无固定工作时间的合同，可以考核考勤，并以考勤不合格为理由辞退员工吗？ 谢谢！...
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