,补偿我一些补偿金。但我觉得我在这里工作已经超过10年,我想和企业签订无固定期限合同但公司不同意,而且补偿我的补偿金是按2008年以前6个月和2008年以后4个月一共10月来计算的,我想请问一下按照我的情况我是否可以和公司签订无固定期限合同,如果公司不签订怎么办?...
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年2月28日到2016年止).我现在还没有签合同,我是否可以要求2月30日到7月21日间的双倍工资? 合同未及时续签,但双方未提出中止劳动关系(且一直在厂 。 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 这条怎么解释呀?是不是签过两次,后面没 ...
//www.110.com/ask/question-553332.html-
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08年和公司签订一年期固定合同,09年签订三年固定期合同,今年两个合同到期,公司不续签无固定期限合同,能够得到多少补偿? 再有培训服务期的约定,如果因为 造成培训服务期不够,个人需要赔偿培训费吗? 中间两年职位由工程师升为项目经理,虽然要求加工资,但公司一直未加成工资,如不续签合同,是否可以要求补偿?...
//www.110.com/ask/question-16133786.html-
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你好,我于2015年4月进入公司上班,但未签订劳动合同,公司应于2016年4月与我签订无固定劳动期限合同,但依然未签订这种情况下我是否可以向公司要求双倍工资。...
//www.110.com/ask/question-11568059.html-
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合同,合同期限是一年,我知道满十年以上的员工可以要求公司签订无固定期限合同的,但公司说就只有这种一年的合同,如果公司拒签的话,我申请仲裁可以主张要求赔偿吗?主要是不想在这里工作了。如果我要求签无固定期限的,公司却要求我签一年的,我单方面拒签的话,是否可以要求解除劳动合同关系?那我还能要求公司赔偿吗?...
//www.110.com/ask/question-11379908.html-
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合同,合同期限是一年,我知道满十年以上的员工可以要求公司签订无固定期限合同的,但公司说就只有这种一年的合同,如果公司拒签的话,我申请仲裁可以主张要求赔偿吗?主要是不想在这里工作了。如果我要求签无固定期限的,公司却要求我签一年的,我单方面拒签的话,是否可以要求解除劳动合同关系?那我还能要求公司赔偿吗?...
//www.110.com/ask/question-11379662.html-
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工作岗位”为由,要求我们放假回家,开80%当地最低工资,如果我们不同意的话,公司可以强行放假、阻挠我们出勤吗?3.如果我们不同意“分流方案”和“息岗待工通知”, ,再签就是第三次了,如果我们要求签订无固定期限合同,但公司如果不和我们签订合同的话,是否应该给予补偿?补偿是否会超过N?7.公司打算把我们的 ...
//www.110.com/ask/question-1479105.html-
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月签订2年合同(2个月试用期),09年9月签订3年合同,12年9月30日公司以合同到期为由不再续签合同! 2,公司提出赔偿5.5个月月收入(前12个 裁员,但赔偿标准更高! 问题:1,第三次签定合同应该无条件签定无固定期限合同,我的赔偿标准是否可以要求和合同未到期被裁员的标准统一?!! 2,不超过当地 ...
//www.110.com/ask/question-1240675.html-
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签订合同起始日期是2014年7月1日到2018年5月31日 问题1单位如此更改合同是否违法。那我2012年6月1日到2014年7月1日之间是否算单位不签劳动合同用工。是否可以申请赔偿金 问题2 按劳动法用人单位如不给劳动者签订劳动合同满一年默认为我已经无固定期限合同 问题3 2018年5月10 ...
//www.110.com/ask/question-12926010.html-
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尊敬的各位律师你们好, 目前我的关系挂在一家第三方人力资源机构,合同是无固定期限劳动合同,长期服务于一家甲方公司。 现在甲方由于被收购,希望我们和甲方签合同,但是只签订10个月。 请问对于这种情况,是否可以获得补偿? 谢谢...
//www.110.com/ask/question-11660867.html-
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