未签订劳动合同的双倍赔偿工资，里面包括饭补、五险一金和提成吗？ 公司没有交社保，是1800基本工资加上500五险一金加200饭补和提成以现金方式结算。 那上一休一的工资是怎么结算的？ 我拍下了前台电脑里面的排班表，还有支出表里面有我工资支出一项，拍了出入证， 谢谢各位啦！...
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3月入职，公司试用期3个月后上的社保，社保是按照实际工资数额上的，但没有签订劳动合同，2014年10月，法人因私开增值税发票被刑拘，现已批捕未判刑，我和 ），现在公司没有正常营业，员工处于解散状态。请问，我可以申请劳动仲裁吗，申请因未签订劳动合同双倍工资从何时算起，是不是我在公司服务时间累积工资的2倍 ...
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快走了，就不用签，然后就没签了，有律师建议可以不签订劳动合同，要求公司支付未签订劳动合同的双倍工资。但毕竟我是学生，我是需要2014年12月10日才能走，我怕现在闹翻了，公司不给我走，并且我有没有什么证据，请问劳动合同一般是几时签的？或者说是劳动者自己不签，也不关用人单位的事。那怎么办？告诉 ...
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请问，工资由基本工资和绩效工资两部分组成，未签订劳动合同的双倍工资赔偿到底是以实际收入还是基本工资为基数来计算的？...
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未签订劳动合同，3个月试用期满，要延长试用期。我现在不想延长想辞职，因为公司拖欠工资，我从3月中旬上班到现在只领了3月份的工资，4月份的至今没领到，现在书面辞职申请我可以得到双倍工资赔偿吗？我若辞职交了书面辞职申请以后，什么时候可以不去公司上班？也不知会什么时候批准？...
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5月5号入职，目前还在职，公司未给我签订任何劳动合同 ，也没缴纳社保，之前人事部的经理口头上答应我说过几天说签订劳动合同，社保是在第三个月以现金的 年7月23日，人事部经理拿着入职时间5月4日的合同日期和我签订劳动合同，被我当场拒绝，事后人事部经理为了逃避双倍工资的赔偿，拿了一张解除劳动合约申请让我 ...
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本人是07年7月到本地一商场打工，去的时候未签订劳动合同，到08年7月时签订一份一年合同 现合同到期 商场不与我续签，09年8月我到市仲裁委员会提出要求要求商场支付我07年7月至08年7月的为签合同补偿的双倍工资，但仲裁庭说过了一年时效，无法申请，这是对的吗？与劳动争议调解仲裁法第27 ...
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未签订书面劳动合同，周六周日的工资公司要支付未签订劳动合同的双倍工资吗？...
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签订劳动合同，亦未为本人缴纳社会保险，现本人准备离职，并主张未签订劳动合同双倍工资补偿，未缴纳社会保险半月工资补偿。 本人现在有以下几个问题希望解答，恳求各位律师伸出援手。 一、证据是否足以证明劳动关系？ 本人现有的证据： 1、考勤记录，由公司财务截图发送至公司给予本人使用的QQ ...
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