。但是公司一直未给我们签订合同，也没有办理社保之类的。2008年10月7日我们接到公司通知说公司在这栋大厦因注册不了公司而要结业，要求我们只要上班上到10月底 公司领导发邮件申请经济补偿金及从08年1月到08年10月的薪资公司应该付给我们双倍（《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过1个 ...
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2017年11月入职，直到2018年10月才签订劳动合同、我以双倍工资的要求提出仲裁、仲裁结果出来了说双方于我入职后一直在协商劳动合同条款，因对福利待遇有争议没有签订，故单位方没有过错，驳回了我的请求……我想请问只要单位方说是一直在协商中就不用赔偿双倍工资吗...
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我2015年8月31号在深圳一家公司入职，直到2016年4月25日，期间都没有签订劳动合同，但在2016年4月26日离职当天，公司要求我去补签 日，2016年5月份我去龙华申请仲裁，要求原公司赔偿2015年9月1日到2016年4月25日期间未签订劳动合同的双倍工资差额，仲裁员驳回了我的请求，请问这种 ...
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给了我现金2000元，还剩998元没有给我，其中998元里面395是我上班期间个人为公司办理业务垫付的资金 请问我能不能以1、试用期内未签订合同要求公司赔偿当月双倍工资？ 2、拖欠公司经济损失费25%是998的25%还是我在公司月薪的25%？ 以上所诉双倍工资 ...
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15年3月份入职天津...自行车有限公司…部，一直没有签订劳动合同也没有上保险，七月二十日左右的时候，由于这个部门搬到郊区，且更名为...科技有限公司，骗我们所有人 ，拿骗取我们签订的新合同说事儿，所以只赔偿我半个月的工资，而且还威胁我说旷工三天算自动离职。请问我是否可以要求赔偿我双倍工资还有我的保险 ...
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法人）让我将其保安员开除，本人将其辞退，员工将公司起诉，要求劳动赔偿，支付双倍工资，（注：公司没有给保安签订劳动合同，没有缴纳保险。）本人已经离职，这个员工离职时候我手写了一个工资已经结清的条，员工也签字了，事后老板让我在员工签字上边再加上一句：本人自愿离职，即日起与 ...
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年3月份上班 至今公司也没有签劳动合同 也没有入什么保险 公司最近要搬到别的地方去 有点远 不想去上班了 可以要求11个月赔偿双倍工资吗? 是不是已经过了申诉时效?如果诉讼有胜算吗?概率多大? 诉讼费 ...
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我手上有公司签订的合同，有效期2015月1日-2017年12月31。并且没有提前一个月通知。这样的情况，有2个疑问需要咨询。1.我能要求双倍赔偿吗？（ 计算，没有提前一个月通知（补一个月工资），工资年限（补4个月工资）*双倍=5*2=10个月工资？我还有一份公司开具我从2013年1月1日-2016年9 ...
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这样的,2015年11月份我到这里公司来上班,然后一直没有签订劳动合同,并且没有给我买社保.现在他要求跟我签合同,也提出可以给我缴纳社保,但是条件比较苛刻,会降低我 现在我也还是在正常上班，但是我想去仲裁告他没有签订合同双倍工资的赔偿。但是我这边又拒绝签合同。不知道要怎么操作这个事情。另外不知道我签字 ...
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这样的,2015年11月份我到这里公司来上班,然后一直没有签订劳动合同,并且没有给我买社保.现在他要求跟我签合同,也提出可以给我缴纳社保,但是条件比较苛刻,会降低我 现在我也还是在正常上班，但是我想去仲裁告他没有签订合同双倍工资的赔偿。但是我这边又拒绝签合同。不知道要怎么操作这个事情。另外不知道我签字 ...
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