职的时候公司曾经给我签订了一份为期3年，试用期为3个月的劳动合同，但入职后那3个多月里面都没有给我买社保。现在公司以我多次迟到的理由要辞退我，还一定要我签自动离职表才给我发放当月工资。我想问一下公司能否把我辞退？如果不能把我辞退，我应当向该公司提出什么样的 ...
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购物销售公司，试用期1个月后签订了为期一年的劳动合同，10月5号公司因为和员工争吵辞退了我，辞退了还扣了我一百元钱，公司每月15号结算工资说让我去拿，今天我去拿工资时，公司以我是被辞退而不是自动离职为由克扣了我一半提成，而且本来应该是1000元的底薪也变成了800元，公司这样 ...
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年2月23日，突然被辞退。工作期间未签定劳动合同或与之相类似的协议。辞退前也并未提前通知我。辞退的时候让我写辞职信，并口头答应给我工资和奖金（无书面证据），工资给了，但是奖金没有给，公司给出的答复是公司规定提前离职不给发奖金。 请问1：我11个月的试用期是否合法？ 2：奖金问题法律有规定吗？ ...
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只写了工资数，其他保险等条款均未添加。09年2月6日发通知辞退我，理由是“金融危机和多年来我的工作量少，公司不设专职品质管理员”补偿我6.5月的平均工资 到我要求补偿和赔偿，公司人事部说我写的说明涉及到公务员法，可我早就离职，也没有在原单位办手续，也没有证明材料已不是公务员了，我这应该是事实劳动关系吧 ...
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就这样一直没有签合同。后来由于我觉得工作不适应在一次工作会议上，我和我们一把手提出离职，一把手说什么也不同意。就这样留了下来。 在没有违纪违规、没有重大工作 ，我去了以后，公司就委派人力资源一位大姐和我沟通，大姐很委婉的告诉我：由于公司干部调整，很遗憾！我被辞退了。我要求公司给予适当的补偿，大姐说没有 ...
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，说让我自己向贵公司提离场。就因为我每天不加班，6点下班就走了不能满足甲方需求所以被退场，我自己本身就不想离场，好不容易找到待遇相对好点的公司更不会轻易说离职。我本没有离职，中秋节礼品没有了，现在又辞退我。经和朋友了解贵公司做的不对，我们要走法律流程我是做软件开发的， ...
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离职 但是我又已经签字了 这种情况我是不是可以得到劳动经济赔偿呢 ？主动离职的都应该提前三十天申请慢慢移交工作内容 但是两天就让我离开感觉和被辞退一样 他们肯定是为了逃避赔偿我才想办法让我主动签署离职单 我希望律师能给予我专业意见 谢谢你...
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入职3个多月，除入职的入职申请，没有签过劳动合同）。本来负责人说这个月工作到15日结束，工资和上个月的一起在这个月15日工资日结算，现在又说手续没完要下个月15日才能发。我不但没有经济补偿，而且公司现在要我填写离职原因为“个人发展”原因离职证明，并说不签就 ...
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我在一家小工厂上班 工作时间十一月和十二月加起来差不多一个月左右 公司同事说工作是每个月底结算 被辞退也有半个月了 办离职手续的时候 公司说12月底结 和我理直气壮的吵 连公司管事职员也联系不上 问题无法解决 每次都被那个文员挡在门外 我实在不知道怎么办了 第一次碰上这样耍无赖 没有信誉的烂厂 有理都 ...
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这合理吗？关键我们签的绩效任务里面，只约定了年任务量，没有季度和月任务量的细分，当初也是说了会全额发我们才签的，谁知道最后以这种方式来坑我们！最后还威胁不接受立马走人，就在离职证明上写上未能胜任工作被辞退！...
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