我在北碚的一个厂里上班，是通过和中介公司签署劳动合同到这个厂里的派遣工，每个月的工资中介公司要二十号才打给我们，现在这个厂里还要每天必须上十一个小时的班，我节假日的时候没有去上班，直接打了我旷工，我可以通过劳动仲裁直接离职吗...
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被公司无故辞退，需要签署劳动合同解除协议吗？合同里被列明了保密协议内容，但是没有支付保密津贴。...
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你好，我想咨询一下，我在公司做了三年有余，到现在公司没有给我们签署劳动合同，去年给我们买了几个月社保，今年又无故的停了我们的社保，而且还拖欠我5个月的工资，请问我该怎么办？...
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8月9月10月11月份的工资，但是领导与老板不给清工资，当时我们也没有给我签劳动合同，担心他不承认，私下协商我们写离职申请的时候上面标注没有结的工资 ，今天我要求要求辞职的时候他要求我把设备归还于公司，但是我们两人都没有劳动合同，现在唯一可以证明我们在他们公司工作的就是他暂存我们这里的设备。所以我要求 ...
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，进公司的时候属于劳务派遣，和第三方公司签订的劳动合同，期间享受该公司的工资保险、调薪、加班、年假、报销等福利，今年公司的效益不是很好，年初已经有 在裁员，现在HR突然提出要将我们的劳务派遣关系改成外包，要求我们签署2份文件： 1.向原劳务派遣公司提出辞职的同意书（原合同没有到期） 2.由外包公司、原 ...
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劳动合同没有签署，我上班了，但是我要离职了，之前上班的工资是否可以拿到offer收到了，但是当天没有签署合同，因为公司人事说明有什么问题导致无法签署。...
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13年进入当地一家物流公司工作至今，仍旧未签署劳动合同，而且公司也没有给我们员工购买保险，这算违法吗？我可以通过各种方式维权呢？...
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多一个月了。 本来是和领导说好这个月2月底座完才不做的，后来领导招人，公司位置坐不下了，让我1月20号就不用来了。 我也答应了。 但他说不给予我3月份找工作的底薪 这个公司违反了什么？ 应该给予我多少。工作了一年多一个月，也没和我签订劳动合同。 现在就是拿没有劳动合同来告诉我，让我提前走是没有 ...
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员工已签署劳动合同但自动离职，未交离职报告，是否算旷工来处理，应算违约是吗？可否拒发工资，还有一个就是我公司是实行做六休一的工作制度，国家规定 了，最后问他第三个星期是否还请假，她说不清，但是后面又请假，工作都已安排好了，没有批下来，但是第二天招呼不打一声，直接旷工！而且现在离职了又给公司造成了一定的 ...
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在一个单位工作没有签订劳动合同工作年限13年现在单位要我们签署劳动解除在把我们划给劳务派遣公司向这种情况我们要求单位给与补偿这件事怎么处理...
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