您好，我是在今年11月天宇公司来我校校招乘务员时候面试上的，在培训开始时他们表示我们是动车乘务员，且不缴纳培训费用，在实习三月后才决定签不签劳动合同。可前天发下来一个跟成都客运段签的培训协议上却说，我们如果签了培训协议就必须工作2年，不然要缴纳违约金，而且我们还要在普列上班，我们对 ...
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公司入职前出钱参加专业培训，并签订了培训协议，说培训完要服务两年，不然要交违约金10000。但培训完后发现工作时间和之前沟通的有差距，所以不能去上班，这样需要交违约金吗？还没有签劳动合同，如果不用交违约金需要交培训费吗？还有就是培训过程是包吃住的，这部分钱是否要交？...
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现在我公司与个人签订培训协议，我公司给个人出培训的费用，我公司要求个人必须在培训结束后在公司服务至少两年，在培训期间辞职的，要缴纳五万元的赔偿金；个人在核心人才培训期结束后的服务期内，若因公司经营或其它非个人过错原因提前辞退个人的，个人不承担约定的赔偿责任。 请问以上的条款，我 ...
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公司从外边请了一些有工作经验的人来指导工作，顺便对我们进行每周一到两次，每次一到两个小时的专业培训，培训内容是我在公司所做岗位的内容，可要求签订培训协议，规定了服务年限，如果提前辞职就要按每次培训100元标准赔偿，这个协议内容有效么？...
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您好，我以一名应届大学毕业生。 在我未毕业实习期间，去一个教育机构面试，面试时公司要求我签订了培训协议，必须工作满一年，否则赔偿5000元，之后因为学校无法招起生，我从2月23日实习到五月份才签订劳动合同，她从月才给我投保。在工作因为克扣工资两个月前提出辞职，到现在不算 ...
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被劳务派遣到中国银行做柜员，但是未与银行以及劳派公司签订劳动合同，只与银行签订培训协议，协议是否有效，协议规定辞职应支付4000元，辞职是否要支付？该协议未双方各执一份。...
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你好，在职期间和公司（外资）签订过培训协议，在总公司参加了培训，约定了服务期。 服务期内离职，公司要求赔偿。 请问合法吗？...
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，培训材料是几个视频，当时在购买的时候，领导口头跟我说什么在公司不满一年，如果辞职，要赔偿全部培训费用，满两年辞职，要赔偿三分之二，满三年才不需要赔偿，但是我没有和公司签订培训协议。而且这个培训我觉得应该算作是职业培训，不是专项培训，因为我的岗位是SEO，之前做的就是SEO，培训的 ...
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公司和我们签订了培训协议。培训的公司背景和一些和我没有一点点关系的东西。服务期是三年，我如果提前走了。需要赔偿吗?...
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你好，我在2012年7月与公司签订培训协议,约定服务期不满一年赔偿培训费5000元。2012年10月签订劳动合同,合同公司没给我。而公司的培训只是讲一下基本知识,多数大学学过。现在我想提前辞职,已经交辞职信，通知一个月后走，公司说赔偿培训费。培训是公司内部培训,地点在公司,我应该陪么?...
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