劳动合同中有保密协议无竞业限制，辞职了公司要求签竞业限制合理吗？为啥不在签订劳动合同时签署...
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技术、经营信息和甲方公司《文件管理办法》中列为绝密、机密级的各项文件。乙方对此商业秘密承担保密义务。 4.乙方所投资金额在协议到期时由甲方全额返还 元/1800000元=5.556%。 六、退出及清算 乙方出资后，甲乙双方在协议期内均不得要求退回出资，除有下列情况之一出现：甲方决定终止委托经营；经甲 ...
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公司注册起到现在从来没有拿到过分红。公司运营期间我有口头要求过退股，但是因为公司财务问题不明了，我朋友拒绝了我的退股请求。 我和原公司没有签订任何劳动协议，也没有签订保密协议和竞业禁止、竞业限制这方面的相关协议。 现在我已经申请辞职，但是股权还没有转让。 ...
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我在一家电子厂做仓管十三年了，2010年时与公司签订了一份保密协议，没有提到补偿金，但写了辞职提前6个月，由于小孩没人带，我于2012年5月底书面提交了一份辞职报告写明2012年7月底正式离职，老板说不给辞要求做到过年，请问我7月底能走吗？工作没交接会不会有什么手尾？...
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未毕业的在校生在用人单位实习，并未参与公司机密事件，公司要求签订保密合同，但只是普通的劳动合同，签了一年，有必要签保密协议吗？要回合同，可否签保密合同？...
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从离职开始, 月补偿额为基本工资的20%，离职前基本工资1300元，奖金加上其他的3700元，现每月补偿260元，一次性付清两年6240元，如果进入同行要求赔赏20万，合理吗？这份保密协议和竞业禁止协议还有效吗？合法吗？...
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我是明年7月份才毕业的应届毕业生，最近应聘了一家民营企业，公司要求现在就签订三年的劳务合同，第一个月双向选择期，没有工资，有培训，还要签订保密协议和培训协议，如果违约要支付一万多元的培训费，实习期3个月，转正后 ...
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公司把所有客户资源无偿提供给员工为招商使用。 二、 员工保证不会向外泄露公司机密和出售客户资料。 三、 员工不管在职期间或者离职之后都不能违反规定。 四 员工开发的客户，在授薪的期间开发的客户都视为公司客户。 六、 公司所有客户资源将会是无限期保密，员工不得违反公司规定。 七、 如员工违反规定令公司 ...
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1年多的时候，签了一份劳动合同的附件，上面说我要在这个公司服务两年，如果不能达到他的这个要求的话 要赔偿6个月的工资，但是我现在想离职，请问可以吗？也就是说我原来签的2年合同，已经过了一年，然后有签了一份保密协议，协议上是说在签订保密协议之后要服务满2年。但是，现在还差1年， 我想离职， 我需要 ...
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公司辞退员工，已补偿16000元赔偿金，因为公司无营业执照，偷税，所以公司要求签订了保密承若书，承若不举报公司无证经营，如果把保密协议公开了会怎样...
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