您好，我是一名保安。我在5月中旬将离职申请递交给我的班长，并由其交给队长。但我们队长以离职申请要由本人亲自交给他为由拒绝批准，后来经过沟通允许我7月份离职。可昨天突然告诉我7月份不能离职，要延期到8月份。请问这种情况我该怎么办...
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你好，我想咨询下 临时工离职问题。我在一家私人皮具代理公司 工作半年没有签订任何合同。主要是核对 公司电脑与商场专柜 账目是否相符 的工作。我之前没有做过这类 ，我说太少了，不涨就找别人，还是没有涨工资 5.2日跟经理正式提出离职 （口头） 中途来过面试的 嫌帐乱 不接手。总经理也口头说过，你给这个月 ...
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休假中扣除，小张在4月10日前经自己申请、公司同意其休完其余带薪年假。 在离职的时候，公司认为小张在2016年4月18日前其只能享受4.5天带薪年假，所以 5天带薪年假工资，理由是认为小张在4月10日前请带薪假时并未说要明离职。 请问：小张单位这种扣除已休年薪假理由是否合理？小张是否可能追回被扣除的带 ...
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我在一家私企工作、本人是一名库房管理员、提出离职已经满一个月了、现在处于交接工作、在交接过程中出现库房账面与财务账面不符的情况、现在老板要求我赔偿差额数量、请问这样是否合理？如果是我记账工作中出现的问题是否需要赔偿、是全部工资吗？还是有比例的赔偿？到目前为止两个月工资未发、社保未 ...
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倍偿、酒库就我一个管理员、我可第一没偷没抢没藏酒、第二我休息和我自提出离职以后出酒从不和我说、必然导致我和财务账面不符合、在这种情况下、它要求我提出赔偿合理吗？如果我满一个月协商不成、我可以离职吗？大不了工资不要了、因为我已经找好下家公司了、不能拖延太长时间！谢谢律师解答！ ...
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不符为由要我赔偿、这其实就是诚心找茬要扣我薪水等于白干、上月22号提出书面离职、截至目前还有一周整一个月、工作已交接完成、请问律师如果我工资不要了直接走人 不需要承担责任！谢谢、来公司4个月并未上保险、说转正补交、现在说离职也没人提着问题了、估计没戏了！我在一家私企上班、工作酒水库房管理、因家中有事、 ...
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因单位分公司经营不下去，现在将撤销本部门，公司因看到劳动法漏洞，想要求我们自动离职，或者劝说我们辞职，不想补偿补偿金我们，我们应该怎么办？能申请补偿金之类的吗？我们应该怎么做？公司内幕太乱，如果不自动离职或者辞职，公司可能会以噁心手段逼迫我们，比如另安排扫地工作，捡垃圾工作来逼迫我们， ...
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是09年7月进入我现在这个公司，但是我想在15年2月份离职，是否可以在离职申请前休年假？我公司规定是不允许，并且说明要是休了年假拿到工资的，离职后会按照离职日到年底的年假工资扣回，这样允许吗？第一次休年假是在10年12月，当时按照法律规定算只休假了2天。 请问我2015年还是能休年假的吗？如果到时 ...
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现在从事的工作在离职时候需要把以前欠的班给补上（欠班：由于是配套厂所以我们的服务工厂一放假我们也一起放假他们算正常休息我们算欠班）。也就是说我们配套的那个厂周末上班他们算加班我们就算补前面欠的班。问题来了，在我们离职时我们欠的班被算成事假来计算，请问这样合理吗？谢谢...
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我是矿山职工，因为工资太低，自动离职出来8个月了，单位现在通知我们在外面的回去办离职手续，要是过了11号不办的话就除名，我交了8年保险了，我想知道这样回去办离职和除名有什么区别？还有这样离职我可以得到什么补偿？越详细越好...
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