请教： 我上份工作是在保险公司担任内勤出单员，负责信息的系统录入工作，签订了劳务派遣合同，工资以绩效方式于次月15号之前发放。 我于今年7月初提出辞职，约定8月1日起正式解除合同。但离职后，7月工资迟迟未发，询问保险公司后对方答复：因为我今年4月录入的一个信息有误，客户 ...
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本人是A公司招聘考试录用，但是A公司让我去B公司签劳务派遣合同，A公司实行管理，考勤，安排工作任务，按照A公司规章制度约束，工资保险由B公司支付，A公司对我有一次罚款，罚款通报都是A公司的，请问律师我和A公司有事实劳动关系？如果我以罚款 ...
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我是一名劳务派遣人员，今年五月底辞职的，辞职后公司出台新政策，薪资调整，调整后1-5月份有一个补发工资，这部分工资能不能要回来。另外一季度的季度奖也没有发下来。这部分奖金能否追回？谢谢帮助...
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我们是 2003上班2013单位给我们搞了 个 劳务派遣合同现在要我们入职另1家单位这家单位不认可我们前面的 工龄...
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想问公司可以以工作部达标辞退员工吗？我在一家美国医疗公司工作，签的是劳务派遣合同。2年的时间现在一年没到。如果辞退那补偿多少？...
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年5月原告企业实行改制，此后，原告要求被告与福建省劳务派遣服务有限公司（以下简称省劳务派遣公司）签订劳务派遣合同。2005年5月19日，被告与省劳务 劳务派遣”在企业（特别是国有企事业单位）中大量存在，也是引发劳动纠纷的集中地。“逆向劳务派遣”又分为以下两种类型： 第一种类型是用人单位在尚未解除或终止 ...
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年3月份，支行党组委派办公室副主任 通知我，要求我按其指定方式签定《劳务派遣用工合同》，当时我即严词拒绝，2010年3月12日上午，支行党组委派 （以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法（国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行 ...
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马上到期了，用人单位以我一次技能考试成绩不合格为由将我退回劳务派遣公司，由劳务派遣公司与我解除劳动合同。现有几个问题想咨询一下：1，本人有续签意向，对方不与我续签，能否得到经济补偿，且对方未提前通知，只是合同到期前两天才口头告知，能否得到代通金补偿 2，用人单位每年年底都会发年终奖， ...
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一份都没有，后来公司找了一家劳务公司代缴社保，让我们的合同都和劳务公司签了，劳务公司和现在的公司之间应该有劳务派遣协议。 我一直工作的单位就是用工单位 一个取消调岗通知。 现在的情况，公司不主动书面解除合同，我就正常打卡上班。但考虑可能与公司未来会有纠纷想搞清楚几个问题 1. 如果公司合同期内解约辞退 ...
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