但我清楚的记得我不知道此事，而且劳动合同中也没有写。我是否可以要回我的带薪休假的工资？ 2、我的离职原因本来应该是裁员，老板逼我转测试岗位，我 、举报：该单位没有给我们员工缴纳五险一金，并且存在漏税行为，每月只给我们工资卡打2000，剩下的通过微信/支付宝进行转账到个人用户。 请问是否可以通过劳动仲裁 ...
//www.110.com/ask/question-14789891.html-了解详情
我工作已满6年已签无期限合同，哺乳期因病一直请病假公司在老家养病，在请病假第二个月发短信让我去店里谈谈否则停发工资和停缴社保，我回复因病老家养病没有办法 联系，但都没有解决现在哺乳期已过两个多月一直有寄病假单到公司，现在我该怎么处理？如果仲裁我应该提出什么赔偿理由仲裁申请书谁写？让你写一份多少钱？...
//www.110.com/ask/question-11009668.html-了解详情
我于2015年3月6日上班签定了一年合同，2016年3月6日合同到期后单位在没通知在续签，人事部领导口头说在不签单位认可一切待遇照常。2016年5月我被同事无故 我要申请仲裁还没办离职手续：请问您们专家，我要求赔双倍工资，我应该从几月到几月能赔付双倍工资？我的存休工资应按法定算多少标准给我赔发合适？...
//www.110.com/ask/question-9086745.html-了解详情
我在一家公司上班半个月，他一直没有跟我签劳动合同，口头说了三个月试用期，工资2500，我只做了半个月实在待不下去了，因为他加班没有加班工资，工作量大我快受不了，我 ，公司能要求我赔偿他损失。但他也有赶我走的意思，我不能拿到我应该拿的工资吗？并赔偿他的损失。如果我要赔偿他的损失，那我能拿到多少工资呢？...
//www.110.com/ask/question-7210734.html-了解详情
我在一家公司上班半个月，他一直没有跟我签劳动合同，口头说了三个月试用期，工资2500，我只做了半个月实在待不下去了，因为他加班没有加班工资，工作量大我快受不了，我 ，公司能要求我赔偿他损失。但他也有赶我走的意思，我不能拿到我应该拿的工资吗？并赔偿他的损失。如果我要赔偿他的损失，那我能拿到多少工资呢？...
//www.110.com/ask/question-7210608.html-了解详情
5300，工资一直都是以银行卡的形式发放的。我手上没有劳动合同，记得当时签合同的时候上面没有写工资多少。现在因为餐饮行业不景气，所以公司要进行绩效考核来变相降低员工 我没有同意，也没签字。今年4月10日领工资的时候可能就会扣工资了。请问公司的做法是否合理？我应该如何应对才好呢？希望能得到专业律师的帮助 ...
//www.110.com/ask/question-6702414.html-了解详情
骂得我不想做，我应该怎么办？另外：我目前月薪6700元每月，年终奖6万元，六天八小时制，平时晚上和周日免费加班，但公司假劳动合同写的是5天8小时， 八年来的每个周六都有上班的证据，且每月也有工资条为证：6700元/208小时，想问一下像我这种情况，大约能得到多少赔偿（晚上和周日加班可不算在内），年终奖 ...
//www.110.com/ask/question-3628305.html-了解详情
合同的自愿解除劳务合同，现在公司想我离开公司，当时公司还说会按照以前的日期签订，但是合同日期还是签了新的日期，公司太过份了，我想问一下 问题1：这种情况，公司能 公司补齐，但是公司HR说没有，而且这生育津帖至今也没有领到，现在这种情况，公司应该总共赔付我多少钱呢，请专业的律师告诉我一下吧，我很急，谢谢...
//www.110.com/ask/question-3059197.html-了解详情
，已经签下名字，请问是否应该赔偿？ 重点补充： 欠条未写明欠钱原因，只写某人欠公司多少钱，每月还多少， 欠条复件没有给我们我们 几个人和店长商量是从每月工资里扣 我应聘这份工作未签署任何书面的劳动合同 店长并没有积极联系警方，没有向我们说明任何报案情况 我不知道店里有没有给 ...
//www.110.com/ask/question-2633943.html-了解详情
继续留在公司，都是碍于那笔钱的关系，如果我不想和公司产生用人合同关系，是不是应该在今年2月17号之前就离职？ 问题四：上两个月公司（外商独资） 准备什么申诉材料吗？ 问题五：需要准备哪些有力的证据？除了有第一个月开始每个月的工资条，签到卡（从13年10月份我们公司才开始实行打卡签到），还需要准备其他 ...
//www.110.com/ask/question-2172214.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务