我单位一聘用人员，职业门卫，工作时得了心肌梗塞，单位未给该聘用人员交社保，未签订劳动合同，该聘用人员参加了农村合作医疗。如何处理...
//www.110.com/ask/question-592588.html-了解详情
张三是公办高校的行政管理人员，职务是科长，级别是副科级。十年前，学校和张三签订了事业单位聘用合同。有以下条款，本合同期限为三年，本合同期限自签订 正式行文了。理由是学校内设机构更名调整科级干部。但是现在张三实际上还是兼任两个科长的工作。请问这是否必须要找张三谈话，征得张三本人的同意才可以？如果张三本人 ...
//www.110.com/ask/question-16278795.html-了解详情
他，纯属帮忙性质，不能担任其公司的实际职务。我也没有与全泰公司签订任何劳务或聘用合同，他答应我待遇我自己定，他什么都不管，并答应今后公司发展后给我买房子 深思！ 在2008年4月-7月间全泰公司李宏勤多次带人到我公司让工作人员停止工作，准备并入全泰公司，也经常派人到我公司滋事。报警后，有所缓和。 此案 ...
//www.110.com/ask/question-12080403.html-了解详情
我所在的单位是行政机关，聘用的保安人员应连续3年签劳动合同，每年一签，现在合同期满，我们准备终止合同。他提出3年补偿3个月的主张，是否合理。另外，他要求补偿工作期间这几年的节假日当班的加班费，是否合理。我们的合同里约定了劳动强度，即每天不超过6小时，每月不超过40小时，其实他们 ...
//www.110.com/ask/question-11169951.html-了解详情
你好：侯律师！我是一名军队单位社会聘用人员，在单位工作9年，合同马上到期，合同第二条（2）甲乙双方签订的合同期限到期依照劳动法第44条第1款规定自然终止。（3）甲方在合同期内提出解除合同提前1个月告知乙方，按劳动法第46条规定向乙方支付经济补偿。社会保险这块，（1）甲，乙 ...
//www.110.com/ask/question-11107227.html-了解详情
中国人民劳动法第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。 （我们公司聘用了好几个未成年人这是否违法？） 第九十七条由于用人单位的原因订立的 承担赔偿责任。 （我不知道我的合同是否无效但是与之间招聘时候说的不一样） 第一百零三条劳动行政部门或者有关部门的工作人员滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊，构成 ...
//www.110.com/ask/question-7260583.html-了解详情
给甲方项目报名费100万元整，逾期本项目协议做无效处理。如双方正式签订项目营销代理合同，此100万元报名费转为项目保证金。甲乙双方签订本项目合作协议书后30天内甲方 或者再做商定。 第十四条：在本协议执行期间及合同终止后一年内，双方均不得聘用对方工作人员，否则，违约方应赔偿对方人民币伍拾万元。 第十五 ...
//www.110.com/ask/question-2923667.html-了解详情
五年。但是我们签了一份《试用合同书》条列如下： 一、根据《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本试用 日起至2013年7月9日止。合同期满自动失效。 三、甲方根据工作需要及乙方所具备的工作能力，聘用乙方在XX岗位工作；在试用期内，甲方也可以根据工作需要 ...
//www.110.com/ask/question-1793856.html-了解详情
根据国家和上海市人事劳动管理规定和本公司员工聘用办法，双方在平等、自愿的基础上经协商一致同意签订本劳动合同。 甲方的规章制度及双方签定的其它相关协议视同为本 秘密，如提出解除劳动合同，应提前三个月书面通知甲方，并在离开公司后不得从事侵害公司利益和知识产权的工作。 （1）公司中级及以上岗位人员。 （2） ...
//www.110.com/ask/question-1705334.html-了解详情
规定以及本公司员工聘用办法，按照甲方公司规定新进各类人员均需试用的精神，双方经平等自愿的基础上，协商一致，同意签订本试用合同，共同遵循本 合同规定支付乙方相应薪资； 2.甲方的义务 为乙方提供必要的工作条件； 负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训； 四、乙方的基本权利与 ...
//www.110.com/ask/question-633674.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务