律师，您好！我想问下，以公司员工亲戚冒充公司员工，将公司员工工资分成多人进行发放，从而减少税点，这样做是否属于偷税、漏税？？还有公司以其他理由不给离职员工发放所欠工资，是否违法？？谢谢律师了...
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A公司把所有业务交给B公司，员工签合同都是B公司，而B公司员工应工作受伤，请问A公司要负责吗...
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公司拖欠公司员工7个月的工资 员工多次问老板什么时候发工资 老板只说现在没有工程款回来 等工程款回来再 现在有7个月没发工资 员工连基本的生活都没法保证了 请问员工可以提出劳动仲裁吗 需要怎么走程序...
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我公司员工发生对方全责的交通事故，公司给员工投了商业保险，被保险人是公司，请问保险公司应该陪给公司钱吗？...
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您好！我们公司员工在下班途中出交通事故、对方责任、员工自行放弃不买社保并且签了一份公司拟定的自愿放弃购买社保自愿书、现在员工休息了快4个月了、她也可以正常走路、现在她来让工厂赔钱、我想知道如果这样、公司因怎么承担、另现在是否可以要求员工出勤上班？...
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您好！我们公司员工在下班途中出交通事故、对方责任、员工自行放弃不买社保并且签了一份公司拟定的自愿放弃购买社保自愿书、现在员工休息了快4个月了、她也可以正常走路、现在她来让工厂赔钱、我想知道如果这样、公司因怎么承担、另现在是否可以要求员工出勤上班？...
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我是公司股东，不是公司员工，其余股东都是公司员工，这几年公司不分红，说亏损，但其实在公司的股东奖金照拿，这合适吗，怎么办。我感觉明显损害我的利益，怎么办...
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我是一名派遣公司员工，现公司要求我们转入正式员工，且工龄归零，若我们不转正式员工的话，公司把我们降职，请问这样合法吗，我们要怎样才能维护好我们自己的工龄？...
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两家公司发生纠纷，均派出高管负责协调。A公司员工抗议，A公司负责此事的A高管进行了安抚，但无果，当时为了保护自己的员工，A高管情绪也不是很好，但没有发生冲突。结果B公司的B高管以A高管带头组织员工闹事为由要求A公司辞退A高管才坐下来沟通协调纠纷，不然不予协调。请问B高管的行为合法 ...
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公司员工国庆后10月9号正式上班，公司按月24天工作日，结算了该员工实际上班17.5天的工资，员工有意见，说10月只比其他员工少上了8号这一天，应该结算23天工资，请问哪种才是符合规定的？...
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