公司转卖后，借调动工作为由辞退员工，又不开辞退证明，员工该怎么办我离职已一个多月，工资都还没发，公司一直借故拖时间，是不是有意要拖过我们劳动仲裁的时间...
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公司之前拖欠7个月工资，前段时间给我们办了辞退手续，但是只给拖欠的工资，不给补偿金，要我们签协议，我想问这种协议是否合法，如果为了拿到工资， 仲裁要求支付补偿金，还能不能得到支持？ 因为在我们之前一批辞退的员工都领到了补偿，我们都一样有正规的劳动合同，到我们这批时却要签协议让我们自己同意不要补偿金。 ...
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如果公司经营不善，面临倒闭，是否可以和员工协商放假一段时间，不解除劳动合同，但是也不计工资。假如这段时间过后公司有起色，员工可以继续回来上班，也可以在这期间另谋他就。这种情况下，公司与员工签订这种协议，可行吗？...
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你好，请问一下公司没有签订劳动合同但已经购买了保险的，现在公司辞退员工需要补偿多少呢？该员工经常不服从管理，上班时间玩耍手机。以什么理由辞退最好呢该员工上班时间是2年了？谢谢回答...
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我在北京，我想咨询员工向单位索要加班费，申请劳动仲裁需要提供什么材料？ 我有和公司的劳动合同，有每月的考勤扫描件，可以作为证据吗？自己没时间去，可以直接委托律师仲裁吗？ 我和三个同事一起通过劳动仲裁，我们之间可以互相作证吗？...
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我是09年6月3日入职一家台企，合同到期时间是13年6月30日，但是公司在今年的5月21日以我在付费陈列中虚报费用、虚填报表为由， 最好是徐州丰县或徐州新沂）？ 3.仲裁程序及需要什么样的证据？我入职的时候给我员工手册虚报费用、虚填报表是20000元才解除劳动合同的，但是新入职的员工手册是1000元就 ...
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工作2个月了，进来的时候说我是来实习的，厂方同意了，但没签实习多长时间，更加没签任何合同。2013年2月20日晚上7点找厂方主任书面申请了提前3天 辞职。单位说我是来实习的，没有提交实习协议，由于我还没毕业，所以不能签劳动合同。 但我现在申请离职，单位就要求我提前30天申请，但我因为学校要我回去上课， ...
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月份结束，回到公司后，公司要求说6个月后转正，现在12月份了，到了转正时间，公司要求签订一个培训合同协议，说在外培训费用超过1W元以上的，需签订为时 ，从来没有提过培训协议和培训费用这些事情。因为现在1年后了，有部分员工因不能签订劳动协议和各种原因辞职比较多，所以公司现在才提出要签订这个协议。公司工资 ...
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我厂员工上班时间，在操作台意外割伤手指，评残未入级，未买社保，已签定劳动合同，受伤后我厂已支付一个月合同约定工资，及全部医药费，劳动局现要求我厂共支付受伤后的2个月工资，是否合理，我没明白是按最低工资标准，还是按已签定的合同工资为标准，（劳动局还没找我们，是受伤员工带话过来）...
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现在我可否申请重新仲裁，要求对方拿书面通知原件，当场对质，无良奸商，盘剥苛刻员工，在11/7办理了退工，退工日期定在8/31，一影响我之后找工作 我滚了，我不回去。不至于为了份工作卑躬屈膝吧，既然我认可自己的工作能力和劳动价值，在哪里都可以工作。但是，知法犯法，应该受到惩戒，不然立法合用？要是判开除 ...
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