在公司上班6年，今年11月份合同到期，公司不予签合同，这属于仲裁吗，有什么补偿，每年都有年终奖，可以拿到吗，是怎么补偿的。请给于详细的说明，谢谢是按2010的平均工资还是2011的平均工资...
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我是今年7月份进的这家公司，签了合同，可是前阵子派出所的人来查到我们消防不合格，公司就给我们开会说派出所的人不给我们开了，决定解散。请问我们能得到哪些赔偿。进公司的时候说完成90万任务年底就有福利，到年底我们是肯定能完成任务的，现在他突然说不干了，请问年终奖我们能争取么？...
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因订单量过少，没有工作安培为由要将我们辞退。但事实上厂方在此期间还有为在厂员工发放年终奖，并经常有加班和招聘新人。对于辞退补偿的话厂方只按工龄每年1个月进行赔偿。 请问 12月份进厂的，在08年元月1号跟厂方签订了为期两年的劳动合同。还想请问一下这4个月假期能不能享受工资待遇？或能得到什么经济补偿吗？...
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份在异地的同一家集团下的公司的劳动合同，到异地上班。如果我因地址变更原因不续签，請问可以得到补偿吗？那08年的年终奖可以什么标准拿到呢,如果应赔偿给我，是3个月的工资还是1个月工资，我们领导问了劳动局，劳动局回复说赔偿一个月工资？...
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由于公司性质，工资性质是年收入金额，按每月基本工资+奖金一发，其余做为奖金半年一发，现公司以财务状况为由申请破产，奖金一直不发放，工资也只发基本工资（连每月工资的3分之1都不到），请问我们该如何向公司讨取其他拖欠应得部分以及补偿？...
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本人转正时与公司约定工资6000/月，人事要求工资按4000月/月发放，剩余2000元到年底根据年度工作表现发放，在转正申请上有写明，合同上工资填的是2000/月，我年中离职，请问怎么拿回压的工资，需要什么证据...
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离 职申请，工资和压金全部结算给我，我问那年终奖呢？他们说没有，年终奖也没那么快发，我说什么时候发无所谓，就是有还是没有就这个问 题，他们说不 劳动者解除我，是非法解除，再说劳动合同还没到期，这是他 单方面解除都属非法。就算他不给我年终奖我也可认去劳动仲裁委员会告公司非法解除劳动合同申请经济补偿。所以 ...
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一年少。向总公司的领导反映情况，他以什么岗位不同，要看什么工作态度等推脱，一会又说每年菜场的年终奖划拔后是下面场长分配的他不管的。无奈之中去街道经管科的科长反映情况，碰到官官相护，经管科的科长说这种事情街道不管，还说我们菜场是亏本营业不赚钱等借口。要我向劳动局反映，要么和场长打官司，还说要拿出有力的 ...
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奖，在我同事来和我交接工作期间，我一直追问我领导年终奖怎么办？什么时候可以给发？得到回复是“不说发，也不说不发”。就是一直在拖。2018年4月 走后，也就是2018年5月17日开始翻查我在分公司任职期间工作内容，因为我是做采购的，岗位较为敏感。说我在集团分公司任职期间徇私舞弊，罚没我2018年4月工资 ...
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工作了10个月，合同到期正常离职，没有年终奖一年辛辛苦苦什么也得不到挺可惜的。我们都是普通的工作一族，年终奖还是收入的挺重要的一部分的。相信大家 应得的劳动权利的话，就好了。 百度说:因合同期满离职的员工，可以和公司协商年终奖的问题，协商不成可以提请仲裁，有成功案例的。（援引劳动法同工同酬）。年终奖 ...
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