劳动合同劳动法试用期 修改标签 试用期申请离职，但是还没有到我申请的离职日期就被辞退了，有补偿吗？ 当时申请离职没批准，现在还没到我申请离职的日期，他 我立刻去办理离职手续。 但这个离职日期是违背我的意愿的，应该算是被用人单位无故辞退吧？ 请问劳动法有这方面的赔偿说明吗？如果有，我要怎么维权？试用期没 ...
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我与劳务派遣公司签的合同，两个月前又签了第二次合同，目前已经干了两年多了，现在用工单位无故辞退我并找了各种理由，我并未违反劳动合同及公司纪律，请问我现在该怎么维护我的权利，并能得到什么赔偿...
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我有一朋友在公司干了6年多，被单位无故辞退，后到劳动部门投诉，公司为了不想支付补偿金，就又欺骗我朋友到公司复职，继续上班，我朋友同意了，可到公司刁难我朋友，合同签的是技术职岗位，可回去后就被调到产线做操作工，，要么就不用干，根本就无意继续履行合同，，请高人指点如何上诉。能得到怎样的赔偿。...
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律师。您好！我在2012年3月29号进入单位工作，试用期是3个月。转正之后的工资是2800/月。但是到8月30号。人事突然找我谈话，说是要辞退我。而且当天就不用上班了。我在公司也没有什么违纪。也没损害到公司的任何利益。请问律师大人。我该怎么办？跪求！！...
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我在现在的单位工作1年半了，合同还有4个月到期，宝宝7个月，单位无故辞退我，要怎么赔偿我呢...
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我签的名字和她同意发给我的基本工资总和3675元的那张白条。今年6月6号以后。原单位就给我放了长假。他们7月4号举行了全员培训。当时也没有通知我。7月份考勤 补休，也就是单位放休。可发休期间是没有算工资的。单位只按实际出勤算工资。因单位无故辞退我。我还申请了赔偿金。仲裁也没有支持。现在我想起诉到奎屯市 ...
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我签的名字和她同意发给我的基本工资总和3675元的那张白条。今年6月6号以后。原单位就给我放了长假。他们7月4号举行了全员培训。当时也没有通知我。7月份考勤 补休，也就是单位放休。可发休期间是没有算工资的。单位只按实际出勤算工资。因单位无故辞退我。我还申请了赔偿金。仲裁也没有支持。现在我想起诉到奎屯市 ...
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找我谈话,说单位现在不需要司机这一岗位了,所以就不请我了,单位只是给我补工作了一年就补我一个月的的工资,也就是十个月的工资就想打发我走,象他 5年中都不帮我买住房公积金(前任领导班子一直有帮我买的).但这5年来一直是连单位应出的部分也我自已交了.我在年前就咨询过广州市住房公积金办公室.那里的工作人员的 ...
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我是在农村的烟花公司工作。两年前我是被这个单位挖过来的，负责生产管理，工作战战兢兢，负责辛苦，从未出过任何差错，这两年的养老保险都是我自己交的，单位没出一分钱！！现在单位就一句话，工作调整，不需要我了！！！我失业了，想退保险，单位应该给我补偿什么经济损失？？有双倍工资赔偿吗？？...
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