公司由于其他债务纠纷账户给冻结了，一年多了，一直没有钱发工资，2014年6月开始公司单方面解除所有员工的劳动合同，所拖欠的工资与遣散费申请劳动仲裁，因为公司账户是有钱的但给冻结住，让我们申请劳动仲裁再到法院申请执行，说是可以优先把账户中 ...
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在2008年10月15日开始在惠而浦（中国）投资有限公司上班，因为惠而浦公司收购了三洋等几个公司的部份股份后需要重新更名上市的原因，需买断员工的工龄， 便营私舞弊给公司造成损失），后来咨询了相关的人员才知道员工入股别的公司并不受劳动法限制，才申请了劳动仲裁，并于12月的8日开庭，请问下一步我们怎么做才 ...
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在2008年10月15日开始在惠而浦（中国）投资有限公司上班，因为惠而浦公司收购了三洋等几个公司的部份股份后需要重新更名上市的原因，需买断员工的工龄， 便营私舞弊给公司造成损失），后来咨询了相关的人员才知道员工入股别的公司并不受劳动法限制，才申请了劳动仲裁，并于12月的8日开庭，请问下一步我们怎么做才 ...
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天，工厂派有人员赶到医院出示解除劳动合同通知书，需要向员工解除劳动合同。简直不是人做的事情，这几天也在交涉中，公司回复是不符合录用条件的所以解除 相关规定的，并且也打算维权。烦请帮忙指点作为家属该如何着手准备材料和维护员工利益。因为在岗位上突发的这个病我们也查证不好介定工伤。同时关于当事人的医疗期应该 ...
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劳动合同，理由是必须签一份“同意将社保医保的转出环卫处的协议”，而其他员工都没有转 只有省内户口的有签改协议。被迫无奈为了生计，只好签署了该协议 。 问题2：环卫部门与他们解除劳动合同，并无任何书面通知，是否可以补偿工龄赔偿，可以陪多少， 问题3： 对于杭州路桥公司纠纷我们该如何解决。如果申请代理律师 ...
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事件。现在，厂里答应补缴，罢工结束了。而因为我在罢工期间没有上班，而且我手下的十几号员工也没有上班。公司说我违反了厂纪厂规：管理工作不力而导致公司经济损失降职降薪处理。请问，降职降薪后我可以与公司解除劳动合同吗？如果解除合同可以向厂里要求赔偿经济损失吗？我又该如何处理这件事。...
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本月18号以电话的形式向其主管请假至21号，因为员工说有紧急的事情，所以，其主管有同意；24号当天该名员工又以邮件的形式向其主管要求续假，但是并 ，公司向该名员工打电话、发短信、发邮件，均未有回复。我想请问的是这种情况能否按旷工处理？公司能否到派出所办理失踪备案手续？向其发出劳动合同终止通知书的话是否 ...
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劳动纠纷陈述： 厂方：南京武家嘴船舶制造有限公司 劳动者：谢生海 谢生海在武家嘴船厂工作简历： 2005年7月初进厂，普通员工。 2006年上半年任主管， 按劳动法的规定标准赔偿。打折后赔偿会低于80%，或者更低。 现在来咨询公司和我发生的劳动纠纷是谁违法在先？如果我拒不接受降岗降薪，也不接受打折赔偿 ...
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很高兴能来到这里，有个劳动人事问题想咨询一下，盼答复！首先说声谢谢！情况是这样的：因为各方面原因，我从上家公司辞职了，于2012年2月15日递交辞职报告 ）和上海公积金折现（我符合交五险一金的条件，就职期间老板对于五险一金这成本把控很严，公司只给两个员工交了五险一金，而且两名员工几乎承担的比例跟公司 ...
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企业签订劳动合同，签订时间从现在起算，也就是说之前的工龄消零，而且合并后的公司极有可能重新约定我们的试用期，在试用期之内把我们全部开除。 而原来所在的运营 专员的我是否有资格以未签订劳动合同为由起诉原运营公司（已准备注销）赔偿我们双倍工资并补交之前的社保。 因为这牵涉到很多员工的利益，所以急需李律师的 ...
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