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我母亲在公司已经签订了长期合同,就是固定期限合同,她在公司呆了近20年了,最初的合同一年一签或者几年一签,最后这次是满10年就签了无固定期限合同,公司准备今年7月底宣布破产,但是我母亲今年7月初就达到了退休年龄,请问下我母亲还可以得到破产的赔偿么,她非常担心公司7月初就以 ...
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我于2003年进入这家外企的深圳分公司工作,已经签订了无固定期限劳动合同,2012年,公司因为个人的优异表现,将我升职为分公司副经理并调往佛山分公司 同时要跟我解除劳动合同。请问,这样解除劳动合同是否违法?我可否主张在深圳分公司继续履行劳动合同,同时恢复原有职位?如果强行解除,我可以主张什么样的赔偿 ...
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4万元)。我很想去上述设计公司工作,但担心劳动保障方面的问题,主要有:1、公司和我签订合同是否可明确提出年薪10万元,若达不到10万元该如何处理?2、公司是否可以直接和我签订固定期限合同,且合同期内(不论我上班几年)公司如果辞退我(非我本人有重大过错的情况), ...
//www.110.com/ask/question-1669945.html-了解详情
后来到2005年左右工厂进行改制,之后工厂变成了私有制股份有限公司,公司对员工提出可以自动申请离职给予一定补偿就是所谓的买断工龄。但是我没有参加,现在事情已经 真的不和我签合同这个是否合法?还有如果真的不和我签合同我应该怎么办?如果是走法律途径胜诉的机会是多少?我这个条件是否属于固定期限劳动职工?...
//www.110.com/ask/question-208031.html-了解详情
不是按照劳动合同法,公司必须与其签订固定期限的劳动合同,而不能终止合同? 如果可以依法终止合同,需要提前一个月通知员工么?是否需要支付经济补偿金?如何计算? 不想续了,员工即便想续,能否不续,依法终止合同? 2、如果第一题的答案是可以终止,那么是否存在经济补偿金?如何计算? 3、如果第一题的答案是 ...
//www.110.com/ask/question-82477.html-了解详情
现在一家钢铁厂工作,已连续工作满10年,现在同公司签订固定期限合同。公司新的合同里降低工资待遇标准,且通知我不签订这份合同可以直接离职,没有协商的余地。此举是否合法?被离职后是否可以申请补偿和领取失业金?...
//www.110.com/ask/question-8349043.html-了解详情
我工伤10级,固定期限劳动合同。依据劳动合同法42条,这种情况属于单位不可以单方面解除合同工。但是现在公司为了享受上海的优惠政策,重新注册了家新公司 里面约定,由新公司来继续承担老公司的工伤责任.是否有效? 如果没有特别指明劳动合同法42条,是否可以在新的劳动合同里享受这一豁免权?各位大律师,有熟悉 ...
//www.110.com/ask/question-5207937.html-了解详情
问 题: 潘律师,您好: 我在一家外企工作,签订了无固定期限劳动合同,已工作了8年,现在公司经营困难要裁员,要裁掉我,请问:我是否可以不同意?若是公司强行裁我,我能得到那些赔偿?可以要求单位把养老金续交到退休?还是只能按1月/年赔偿,还是2月/年赔偿?...
//www.110.com/ask/question-4299882.html-了解详情
,每年一签。 到2014年8月27日(第三次续签)我本可以要求与公司签订固定期限合同,但是出于对公司的信任还是同意了公司只签三个月劳动合同的 我这种情况可以申请补偿金吗? *为提前通知不续约,后续工作交接占用了个人不少时间,是否可以申请 一个月的代通金? 谢谢不好意思问题里面有一点写错了,是到第三次 ...
//www.110.com/ask/question-3061389.html-了解详情
股权转让给B公司,成立了B1公司,B1公司就转让时逼迫职工签订B1公司劳动合同,该公司劳动合同未经当地劳动人事部门监制,当时有部分职工就股权转让发生质疑,组织 又把B1公司全权卖给A公司,我想回B1公司上班,是否可以申请仲裁,要求签订固定期限劳动合同?还有B1公司目前未更名,我只能冲裁B1公司,但是 ...
//www.110.com/ask/question-2169094.html-了解详情
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