本人在一家私营公司上班接近1年半了，2012年12月开始实习，实习满1个月后与该公司签订了1年劳动合同，公司让我看了合同签字后就把2份合同都收 责任吗？公司与我签订的合同在2014年1月就已到期，现在都2014年5月了，没有再继续签合同，公司还有权利约束我离职的自由并且我必须提前一个月书面申请离职吗？...
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我公司申请离职员工的岗位是维修主管(技术型员工)，要求提前2至3个月申请离职合法吗？是否提前一个月后员工没做好交接直接走了工资最低发多少？...
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满意不想签合同了，一直没签合同拖到现在6月份，现在我想辞职，单位要求我交接一个月才可以，我没签合同这样正常吗？我是否随时可以走，公司以往就有有扣发工资 怎么办？ 我现在是不是可以按试用期的提前3天辞职，交接3天后离职不算违规吧，他没权利扣我工资吧。 另外我可以申请什么权利？已经工作最少8个月了保险也没 ...
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跟公司请了病假，一个月后回来公司却告诉我不用去上班了，但是没有提前通知我，也没有提出给我经济补偿，只给我开了离职证明，还让我签了字，现在 在离职证明上签字代表已经跟公司协商好一切为由，不愿意赔偿，我现在应该申请仲裁吗？胜算的几率有多大？离职证明的内容是：兹有XX于XX时间从我公司离职，在职期间工作努力 ...
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在吉林大药房工作17天，提出离职公司说一个月才能走，还必须继续工作，签劳动合同的时候一式两份，我手里现在却没有，我想问，现在我提出离职申请了。一个月后，劳动合同是否能自动解除...
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员工向公司提出了离职申请，公司还没来及批准的情况下，第二天他就受伤了，请问公司要等到员工的病假期满后再批准离职，还是一个月后就可以批准？多谢！！！...
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我的劳动合同到期后，又提交了辞职申请，等了一个月后，老板还是不签字，说要等人来交接了才签字(主要是我们部门就我一个人，等了一个月也没招人来交接)。然后人事一定要老板签字了，才给办离职手续，后来我也没去公司了，我在做我自己的事情。 后来公司以我没去交接为由 ...
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我想咨询一下，我现在申请离职大半个月了，但是公司没招到人来交接我的工作，我能否在满一个月后自动离职呢？我当初签订劳动合同的时候还没满18岁，签订的是3-5年的，这种合同有效嘛？我如果可以自动离职，离职后单位应当发放工资给我吗？...
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试用期内（两个月，我已试用一个半月）申请离职，公司规定工资都是一个月后发，合法吗？我该怎么及时要回工资呢？...
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接受培训后，在甲方任职至少满5年。 4. 由于乙方原因造成服务不满5年即提出离职或违反公司有关规定被免职的。须折算补偿甲方为乙方安排培训项目所承担的全部 领导，由他对工作中的问题进行指导。 我想咨询一下，如果我在工作满一个月后提出辞职，公司会要求我赔偿36000的补偿金么？？ 如果这个协议不合法，但是 ...
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