公司试用期合同到期自动延期，没有一式三份，公司这样规定这样合法？我5月18日我提前半个月离职，公司以正式员工要提前一个月离职为由，要扣我当月工资的70%，但是我转正的时候并没有跟公司签订劳动合同，他们说是试用期合同自动延期的，但是合同的一式三份我也没有，公司这样的规定合法？...
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个多月 做到第三个月的时候想辞职 没有提前一个月递交辞职信 但是我辞职的时候公司没有说没工资 公司也一直没有跟我说我没有工资 还是我去问的 公司才说这是自动离职没有工资 刚上班的时候还要扣500元培训费 分两个月扣 劳动合同上面没有说扣培训费的事 但是员工手册上面有 ...
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（一个月社保980全部由个人交），现在又说还要多交一个月才能停掉，这三个月的社保都在薪水里扣除（离职两个多月了薪水还没发给我）。有几个问题：社保不是离职 ？就算不退保，几个月不交也会自动停保的吗？现在公司强制你交完三各月社保，才能发薪水给你，这样一扣两个月还没发的工资就没多少了，还有社保需要980吗？ ...
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，劳动期间未缴纳保险和其他福利。一个月休假四天，法定节假日不休息。 与用人单位A放生纠纷经过：八月底（第二个月）发放工资的时候，用人单位A扣押工资1000元 与用人单位负责人王某口头请假，王某表示会向公司另一负责人陈某说明情况并允许劳动者离开，劳动者离开时未写书面离职申请和请假条。（后对质时，王某表示 ...
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我是去年9月中旬来的这家公司，当时是做的行政文员，1200工资，没有保险。后面又因为公司内部的调整，给我又增加了一个岗位，但是加岗不加钱，干着 还是说等来了人再让我走。这都等到今年的9月份了，我想我怎么才能离职，还是按照劳动合同到期自动离职的办法，还是直接不用去公司了呢？我这工资还有之前的保险怎么办？...
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多做多得的 而且进公司前先交100保证金 第一个月 扣200 第2个月也扣200。工资都是18号才发等于是又多压18天的工资。自动离职就没工资领也拿不回那500押金。公司规定要做满6个月才能辞职现在她只做了3个月。 我们一个月也就1000到2000 钱难争 希望你能帮 ...
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我在一家工厂做文职，进来的时候跟老板谈好试用期两个月，正式工买社保，可是老板第二个月就走了，公司由另一个老板接手，他却说上位老板没跟他说是两个月，把我的 三个月早到了社保也没买，还让我每天帮他装货，我辞职想马上走他不肯，我请假他不让，说旷工一天扣三天工资，旷工三天算自动离职。我想问下自动离职能拿到钱吗...
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是这样的，今年1月公司按要求给正式员工配相机（公司和员工各出一部分，至今还未扣钱），获相机后我于2月（过完年）自动离职。公司要求归还相机，我觉得不公，因为公司把一月份工资给扣了，说是没有提前一个月打辞职报告，所以一月份工资不发了。这样的情况，如果我不还相机算违法吗?...
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我，10年8月进公司，11年10月自动离职。11年3月签的合同，公司签的合同时自己打印的A3纸。自己手上都没有。社保记录，从11年6 公司），而且空口无凭。到时候就算再有理也会败诉。其实就是一个小事，我要回去拿回保险卡，公司不给，要我补交10月的保险费用764，但是劳动法规定，我就算十月做一天公司也要 ...
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假如我在7月1号提出辞职，那我是不是可以在一个星期以后离开公司，如何离开公司是不是要扣工资的？公司规定没请假3天不去上班就算自动离职，我们有 同事口头辞职后一个星期没去当月的工资全扣没有了，而且还是负数，这样子违法吗？我书面辞职后多久才能走。...
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