具体休息时间依然由各部门自 行调整安排。 (3)旷工一天扣三天工资，如连续旷工三天及以上或旷工累计三次以上的视为自动离职 4)本着公平、公正、公开的原则， 奖。(说明：如需辞职需提前一个月，如零时辞职需扣除一个月的工资，作为岗前培训费注：以上条款本人均了解清楚并愿意遵守贵公司各项规章制 求大神帮我看看 ...
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天工资的35%,第二个月不干了扣20天工资的68%,第三个月不干就没给了.可以吗?用 工 协 议 甲方：牡丹江市****有限公司 乙方： 试用期 试用期为一个月，试用期的前七天为试岗期，在试岗期内离职（包括自动离职、辞职、公司辞退）不计发工资。试用期内如发生病、事假 ...
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安排擅自离职将按第6条处理。如有情节恶劣并给公司造成经济损失者，公司将保留追究其法律责任。 自动离职：按照情节轻重处以500-2000元罚款，并将以文本 即使他们要求45T。可是非正式员工，是否有解决方法？？？ 而且确保他们会把我将近一个月的工资发给我。 【下面是说明培训费三百】 我是在网上看见的招聘 ...
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天扣三天工资，周六周日扣双倍工资，加起来我四天没上班的话，就是扣我18天工资，我就说让他们把我开除吧，然后把我一个月的工资给我就行，说公司规定每个月25号到28号才可以打离职，平时算自动弃岗，后来我没回去，算我自动弃岗，工资一分不给我，要说我违反公司 ...
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天扣三天工资，周六周日扣双倍工资，加起来我四天没上班的话，就是扣我18天工资，我就说让他们把我开除吧，然后把我一个月的工资给我就行，说公司规定每个月25号到28号才可以打离职，平时算自动弃岗，后来我没回去，算我自动弃岗，工资一分不给我，要说我违反公司 ...
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天扣三天工资，周六周日扣双倍工资，加起来我四天没上班的话，就是扣我18天工资，我就说让他们把我开除吧，然后把我一个月的工资给我就行，说公司规定每个月25号到28号才可以打离职，平时算自动弃岗，后来我没回去，算我自动弃岗，工资一分不给我，要说我违反公司 ...
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律师您好，我是做一名快递员工，近期我在处理有问题的包裹的时候看到一个客户的有个包裹没有面单，一时起了贪婪之心，我在下班的时候就偷偷的拿走了！事后被 霜最多也就79块钱！他让我写了悔过书我写了自动离职单我也写了东西我也还了！但是他还扣我两个月的工资，我两个月的工资也有七千多！我想请问一下您我这个算不算 ...
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12月份上了一个月的班， 一月初我请了四天假去旅游，后来 打电话到公司续假，一直续到9 号，就没再续了，公司算我是自动 离职，但是十二月份的工资公司已 经打给劳务所了，但我没收到劳务 所发的工资，请问，12月份我有工 资吗？是全部工资吗，会不会扣部 分工资？...
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我想咨询一下我离职了公司扣我两个月工资合理吗？公司已绩效形式压员工工资，每个月扣我们工资的15%，说满一年给反，我到一年了，但是我 两个月工资这个合理吗？能帮我分析一下吗我是提前打离职报告的，上个月22日打的离职报告，本来应该等到这个月22日结束正好一个月，但是因为昨天谈崩了所以他们说不用我去上班了， ...
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试用期2月28刚一个月，3月1日领导和人事部没上班，我也休假。就打电话给领导领导让3月2日来办离职，原本三月2日早上要上班我中午才去结果给我算的旷工，还说旷工一扣三天工资要旷工三天才能算自动离职。可是我明明3月1日就提了离职应该只扣六天啊，公司确要从3月2日算扣我九天工资，算违法吗...
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