我去公司说明我的情况要求12号离职，公司不同意，我就自动离职（公司相关物品已交回公司），（4月9号申请书没收回.4月份排班表10.11.12号是休假的）。然而公司回复：因我是无故离职，对公司造成损失。给于一个月的工资处罚。（四月份的社保公司提前给我交了，所以扣我六佰多的社保费用，我无异议。）请问我 ...
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合同期内，因为我有急事需要回家，所以我辞快工，但是公司说辞快工要扣一个月的底薪，因此我想领了上个月的工资后就自动离职，请问我这么做会有什么严重的后果？？...
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月薪的3/4，如果员工没有提前离职，则会在年底的时候发放剩余的部分，我目前被单位扣着不到1W5的工资。如果员工提前离职，则会用之前扣押的钱 ，并提交正式辞职报告，按公司规定办理完相关手续，并一次性支付公司一个月的基本工资作为经济补偿金，本合同自动终止。 就职人违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本 ...
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在公司上班未签合同，旷工后自动离职 找老板算工资要求扣除旷工工资，旷工一天扣5天工资，6天算自动离职，旷工6天扣一个月的工资，算下来说我还倒欠公司，未支付我一个月零7天的工资，这种情况应该怎么办？...
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我转正而是再延长了一个月的试用期，并且拒绝缴纳社保，做满五个月我就自动离职了，没有按合同规定提前一个月提交离职申请，所以公司要我扣3天900块旷工 了，公司一直不肯给我合同也不支付工资，该怎么办？要扣900 的旷工和500的违约金是否合理？还有公司说试用期不交社保是否合理？法定节假日上班并没有按照三倍 ...
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将公司搬到关内来，可有些员工不愿意来，要自动离职，交接工作后就不来了，也不写离职报告就要求我们多发一个月工资合理吗，我们有签劳动合同，还有她们提出不干 她们几个人的社保，又说是我们公司给停掉的，我们怎么办呢，是她们的工资全部都发给他们了，一分都没有扣，可他们要求我们多发一个月合理吗？我们要他们到关内来 ...
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我21号提交了离职申请并且经理已经批了，但离职时间要到下个月21号，由于家里有事没办法等那么久，和经理协商提前离职他又不同意，只能按规矩办。我25号时候把 情况选择自动离职。请问这样他扣我一个月工资合理吗？麻烦哪位帮我解答一下。谢谢~能说下不合理的原因吗？因为我在网上看到是说自动离职公司可以不给工资的...
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我在一家酒店中餐厅做了三个月，酒店一直未要求签订劳动合同，我这批的都没有签，只叫我们这批的签一个是什么开除不做任何补偿的，后来因为中餐厅 30天才批准离职，但我只做了1天就离职了，请问我可以申请拿回上个月的工资吗？ 我现在只有工作服和工号牌，其他的都在酒店，这个能作为我在公司工作过的证据吗？ 还有公司 ...
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我是在试用期内）而我那边都是要压一个月工资跟加班费作为保证金 公司不给退回 公司协议上说旷工一天扣3天工资 一个月内旷工超过3天当自动离职 前几天咨询了下你们听说可以要回工资 然后我就跑去劳动局投诉 劳动局叫我找地方居委会投诉 今天我去投诉的时候 那边的人办事不公正 因为他们都 ...
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关于劳动合同，转正员工需要提前一个月提出离职，我想问下，比如我八月一号提出离职，然后不想上满一个月，我直接旷工三天自动离职，公司有没有权利扣我七月份的工资收入...
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