、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金,不必申报,由管理人调查后列出 《山东省工资支付规定》 第三十一条 非因劳动者原因造成企业停工、停产、歇业,企业未与劳动者解除劳动合同,停工、停产、歇业在一个工资支付周期内的, ...
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《黑龙江省国有企业下岗职工基本生活保障向失业保险并轨实施意见》(黑社保发[2004]3号)文件,才得知是实施并轨改制,并质疑我县恶意串通掩盖目的合同欺诈 县信访局上访,提出依据省文件政策和县文件政策的规定及所签订合同的约定:“以保障职工享受养老保险政策,全额代缴养老金为由”,扣发的经济补偿金,到了哪个 ...
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兢兢业业、任劳任怨、严格遵守福利厂规章制度。本人多次要求福利厂领导鉴订书面的巜劳动合同》并缴纳社会保险,可是厂领导17年一直未和本人!签订书面的《劳动合同 劳动关系存在,企业就应履行劳动法规定的各项义务。若不履行,劳动者可向劳动鉴察部门投诉。根据国家法律法规规定强制实施的职工基本养老保险,用人单位必须 ...
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年被招为农民合同工的尚金珂一样的工资级别),每月发工资时都扣养老保险,1994年6月农行信用社分门办公,成立县信用联社,联社突然不承认我是 为名,我回家务农至今。今年我省下发了“关于统一和规范企业职工基本养老保险费补缴政策的通知”,我市出台了“淄博养老保险费补缴新政策”,我到省联社反映劳动关系的问题, ...
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是一企业职工,从2004年3月进厂工作4年,从事车床加工,一直没有给我签定任何合同,保险,今年2008年3月分我写过申请要求与用人单位签定劳动 要求补交?对职工放假有什么规定吗? 可以要求没有签合同的4年有工资补偿吗? 补充:养老基本保险都没的!!!!!! 强制放假 6个月没有工资 怎么办。。。急是 ...
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吗?另外如果下属公司申请破产,总公司需要承担赔付责任吗?一、如员工同意进行“劳动合同转签”的,则该员工在本公司的服务年限将一并计入XXX公司;员工在本 将会按照《企业破产法》的规定完成破产清算,并偿付所有债务,包括但不限于,员工的工资、医疗、伤残补助、抚恤费用、应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本 ...
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我是国营企业岗职工今已56岁,在岗工龄17年,2005年該企业觧体,归县国资公司管,該公司按每年1500元的安置费觪除了劳动合同,从未为我买过任何保险,现基本生活无保障,該公司能否为我补买养老保险,我該咋办?...
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根据社会保险实施条例第二条:参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时,累计缴费不足十五年的,可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费 满十五年。这条例规定包括农民工吗?如果包括那么劳动法规定法定年龄60岁退休的企业可以终止合同的这个延长缴费至满十五年不是矛盾了吗?我爸就是这种情况今年 ...
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保护工作,全国各省市先后为农电职工办理了《基本养老保险》、《医疗保险》、《工伤保险》、《计划生育保险》、《人身意外伤害保险》和办理的《补充养老保险 的具体管理办法。我国现行的法定社会保险项目主要在基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险等。 在合同期内,企业和员工双方需按照国家及以上有关规定,为 ...
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生产补助金。该通知发出后,反映人无奈也于2002年12月31日领取了解除合同回乡补助金6000多元,而对于其他安置和经济补偿金至今没有给一个明确的说法。涉及到 未给缴纳养老保险,在解除劳动关系后也没有保留相应的基本养老金账户。 4、未进行有效安置造成反映人生活困境。国有企业破产,应首先安置职工,我国《 ...
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