结算剩余工资按38000元（2015年8月31日后至2015年12月17日正常上班期间未计算工资）。2015年12月23日项目经理杨文军支付本人及本人 ，请问这合法吗？ 还有一个问题，在上面提到的社会保险问题中，单位是在单位所在地：石河子市购买的社会保险，本人却是先在石家庄，后在张家口履行的合同，请问 ...
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商铺的商官会，以商管会的名义堂而皇之的向商户们签订未来两年的租房合同。原商官会的管理人员再无人敢来上班。现在很多人想了很多办法，有的说所有商户集体关门到 浓。问题：一、他们这样做合法吗 二、商户们把钱交给他们与他们续约有法律效力吗，他们能保证商户们的合法权益吗。三、法院能够看在商户多而不会强制执行吗。 ...
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一家电子厂做警卫工作。我们的工资构成是底薪+固定加班费+其他 。公司和我们签订的合同上签订的是依照公司薪资制度发放工资。但警卫属于特殊部门和其他员工不一样 。公司这样做违法吗？我们先在已经和公司进行劳动仲裁中。我们是否还要上班？并且我们想找个律师。公司违法我们单方面主张解除劳动合同要求经济补偿行不行 ...
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2011年4月13日本人是经某劳务公司介绍到某工厂上班的，去之前劳务公司就发给我一个入门证，和一双劳保鞋。连工作服都没发给我，4月13 但是劳务公司从中获取利润）。 我想问的是我这样辞职合法吗？ 我的工资在辞职的当天能拿到吗？ 还有就是没有签任何合同，可以以此为理由要求工厂或者劳务公司给予补偿或者是双 ...
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号发放上月的工资，试用期内辞职只发70%的工资。没签订劳动合同，也没交保险。 我是要到分公司去的，先在总公司学习。然后过年(过年休息了20多天）来说一月份工资按 %。我们调解没成功，我认为要扣也是扣2月份工资。厂方说2月份只上2天班不够扣所以扣一月份的。 请问公司这样做合法吗？我可以拿回正常工资吗？...
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我今年9月初到一家文化课补习机构上班，老板说先试用两三个月如果表现好就签合同，十一月15日领十月份工资时老板说可以签订合同了，但他给的合同工资部分的内容 上个月的工资，今天我打电话过去要领工资，他说由于我之前的所作所为工资要拖到年底或明年年初给我，请问他的做法合法吗？我可以用法律的帮助要回我的工资吗？...
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所以每月只有1760元（80%）我们公司没有签订合同，这样违法吗？是我们要求签还是公司有义务签，（我有公司给我办的名片，有在公司的照片。也有入职表还有 ，（最少是我来的这些个月没有完成过）我们一个月只有四天休息，其他的全部上班，早上9点到晚上6点下班，周末的话还是6:30下班，中午12-2点，轮流吃饭 ...
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钱 然后这个月我做错了几家单子 公司一次性扣了我1000块钱 我一个月不扣总共才拿4500左右 他一下子扣这么多合法吗？然后公司也没和我签订劳务合同就写了个入职申请表 、我们上班也没打考勤什么的、全在一个软件上面报的名、我现在要他把提成和工资发给我要 ...
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了劳动仲裁，请求：1.支付6月1日至7月5日工资3551元；2.未签劳动合同赔偿双倍工资12000元；3.补偿1个月工资；4.补偿3个月社保990元。9月 能不能请求未支付工资的25%的补偿金呢？我在8月份又任聘了一家公司，这家公司很正规，上班当天办理入职手续签订了试用合同书，并且当月就办理了社保。我 ...
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元以上者, 将发给奖金100元作奖励。 第六章 请假 1. 婚假: 员工本人合法报准结婚者, 并已在本厂服务一年以上者而请婚假, 本厂会支付一周有薪假期。 有关规定给予乙方一定的经济补偿或相应时间的补休。 四、岗位 本合同签订时，双方约定乙方在甲方的岗位为 ，预计为 年。 乙方应按时，按质，按量完成 ...
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