工作两年半没有签署劳动合同，因为薪资问题公司恶意解除雇佣关系 工作两年半没有签署劳动合同，因为薪资问题公司恶意解除雇佣关系，我申请劳动仲裁，仲裁除了申请经济赔偿满一年一个月的薪资赔偿，我还可以申请什么赔偿？具体点，谢谢。...
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工作两年半没有签署劳动合同，因为薪资问题公司恶意解除雇佣关系 工作两年半没有签署劳动合同，因为薪资问题公司恶意解除雇佣关系，我申请劳动仲裁，仲裁除了申请经济赔偿满一年一个月的薪资赔偿，我还可以申请什么赔偿？具体点。谢谢...
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2010年我就职一家公司，法人是老板的母亲，这1年半期间没有签署劳动合同，没有上社保。1年半后用现在公司跟我签署了3年的劳动合同，合同期将要到时我怀孕，无奈公司又跟我签了2年劳动合同，到8月2号哺乳期结束，公司决定哺乳期过后跟我提前接触劳动关系，请问之前的1年半可以算工龄吗？急...
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我在公司一年了，没有签署劳动合同和缴纳保险，刚来的时候公司说好缴纳五险一金和签署劳动合同的，现在不想干这个工作了。是不是可以按照劳动法争取自己的利益？...
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你好，我想询问在一家公司上班13年，前十年没有签署劳动合同，也没有交医保社保，后三年才签署劳动合同交医保社保。合同2015.7.31到期。老板 劳动仲裁。中间我要老板赔偿我十几年工龄。2015.8.12老板叫我回去上班，规定合同条件让我无法接受，发送信息中咄咄逼人找我自动离职，这样他就不用赔偿，请问我 ...
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首先 我是一家装修公司的设计人员 到公司3个月左右 一直没有签署劳动合同 公司老板是以口头协议 和我们商量了工资待遇，我工作3个月，更改了2次， %提成金额。然后这个月 效益好起来了，到了 第2个月 10日 发工资时候，公司拖后了2天，并告诉我们， 因为客户是朋友 所以 只给予你们 2%的提成 。底薪 ...
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实际工作将近十五年，一直没有签署劳动合同，前年五月份公司要给转成劳务派遣，经过谈判，最终签署无固定期限劳动合同，并一次性补缴十多年五险，去年二月份无故被要求在家待岗，直到近几天通知去公司解除劳动合同关系，怎么办？...
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A公司员工派往B公司，签署劳动合同时又签署了附加合同，并且附加合同只有A公司有，员工手里并没有，附加合同上说明项目中提前离职需罚款三个月的费用，现在需要交罚款吗...
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曲靖市经销商哪里上班，以2017年8月16日入职。（从入职到离职都没有签署劳动合同） 在入职之后的一个月的时间内每天都是从早上08：30分 得劳动报酬为2000元。 从文山回来曲靖之后我向公司提出辞职。 因为曲靖这边的公司没有计算工资的情况下公司领导以及同意我辞职。 而文山经销商把我在文山的劳动报酬 ...
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你好，我与上个公司签署了试用期合同但是没有签署劳动合同，但是因为试用期内天天加班所以直接走人了没有提前三天通知，请问这样的情况可以要求支付工资吗？...
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