你好： 本人于2012年5月日在一家广告公司上班，单位未签劳动合同，目前我提出了辞职申请，上级一直拖延时间不予批准，请问，如果我于4月份离职，3月份的工资有权领取吗。 备注：1、公司规定每月工资下月15日领取； 2、员工离职须提前一个月递交辞职申请； 感谢您的解答...
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时提交了工作证与离职薪金结算单扫描件证明劳动关系、EMS详情单及送达回证证明辞职理由。在仲裁庭讯时提供了同事的名字和经理的名字与电话。 被告未提交任何 说不包括。被告未提供证据证明。 法院认定：根据我主张的上班情况及实际支付领取的工资金额，双方实行的为固定时间、固定报酬的用工模式。用人单位有权根据本 ...
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破的纸，请问这张补充协议是否具备法律效应？ 2、此补充协议里有一条关于违约金的约定“任何一方不能如实履行约定或因其他原因未经对方同意单方终止聘用协议，须 是否可以继续存放在人才中心？另外，按照惯例教师第一年的工资要到12月份才能领取，直到目前我还未领取到工资、保险、公积金等，那现在离职的话是否能马上结 ...
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； 每逢过节 其他好点的单位都是又放假又能领取过节费 我们只有凑不满26天工作日的烦恼 更别提什么几倍加班工资 跟老板沟通 他说 “小单位都这样 要是都按照 ）现在必须要学历证书（中专大专以上） 我拒绝了自己办理就业证 8月1号 我辞职了 2年来 虽然单位从来都没有跟我签订合同 我还是听朋友的做满一个 ...
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在公司工作三个月，中途被晋升为车间主管，由于个人原因按照要求提前一个月申请了辞职报告书，当与人事谈到工资问题时发现晋升后的工资不合理，事后得知无形中扣除了加班费，当时并未将此通知本人，此时恰逢年底！请问是否辞职后公司是否应当及时结清本人应得的全部工资及一切补贴费用...
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今年4月6日提出辞职，离职手续于4月10日（每月10日发放上月工资），办理完毕。在签署好3月份工资单及4月份结算工资单后，本欲领取工资。因4月份 若属于拖欠工资，我如何维护自己的合法权益，以及是否可以提出赔偿？ 此外，关于竞业限制这个条款的疑问。在我的合同中有这样一条：“乙方保证无论在任何情况下离职， ...
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律师，你好！[可爱]我想咨询一下关于工资的法律问题，也是我真实遇到的问题，恳请你给我一些建议我该怎么办，希望你可以帮帮我哦。事情是这样的，我 我发，打电话给财务部，财务部那边说之前的总经理已经把春节期间辞职的四个员工的工资领走了，包括我的，总经理领取这些薪水已得到总公司总载的同意，金额有4万多元，其中 ...
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暗地里不受理我的投诉,我该如何做?怎么样来保护我的合法权利? 附:我的投诉材料>>>>> 关于投诉金碧辉煌咖啡吧的相关材料 本人叫XXX，家住都匀市七星路60号，现无业， 离开了该单位，不再上班。我按该单位的习惯，4月8日到该单位领取工资，果然领不到。因而才请求政府部门工作人员帮我解决。我相信政府会给 ...
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年之后还在上班的就会得到合同履约金100/每月补助，到一年之后就可凭合同到财务领取1200元的履约金。合同上面还规定每年的11月1日至农历除夕不接受辞职，且合同签署之后到现在快8个月我们还没有拿到合同，每次催促的时候总是说正在整理合同为由，一直没有下发，关于工资的发放，合同上是这样说 ...
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催触我在这里`那里签名,当我签到最后一页时,上面是一份已领劳动合同的领取书.我便问他什么时候给我们劳动合同.他说我们这,一般都是厂里保管的.如果 天工作每天12个小时,工资竟然只有1350.当然我不服,于是我便以拿合同为借口与经理交谈.运气很好没被堵在门口.在与经理交谈中.提起关于报酬及劳动法方面.他 ...
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