劳动仲裁时效—— 第一次向仲裁委员会提交的仲裁申请没有过时效 ，已申请。第二次的劳动仲裁申请按解除合同日计算已经过了一年，不在时效范围内。问第二次的还可以申请吗？ 二、庭审中我发现还有二项可以申请，但这二项的仲裁申请过了时效。公司给我的解除合同日是2016年3月23日。 三、根据公司缴纳的社保， ...
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他们每月再从最低工资中扣除我应交的社保费。我去申请劳动仲裁，他们说已经过了劳动仲裁时效，理由：进单位开始就知道或者应该知道利益被侵权事实，现在工作 肯定不能受理了。请问这个说法对吗？（因为劳动争议仲裁法第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日 ...
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。 这个适用于调解仲裁法第二十七条: 第三款：劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制。 第一款：劳动争议 时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。第一款还是第三款？加班费，未签订劳动合同两倍工资，住房公积金三个方面的争议。谢谢大家...
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劳动仲裁时效为一年，但后文又说：劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系 他也一直知道这样侵害了他的权益，但为了稳定一直没提。如果我的朋友现在申请劳动仲裁讨要自2007年12月10日起的所有延时工作费用可不可以？还是只能讨要即日起到 ...
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劳动仲裁时效是以邮寄被迫解除劳动合同通知书开始计算还是以知道加班了却没有给加班费开始计算呢？ 仲裁时效还有几天就一年了，劳动仲裁以此拒绝劳动仲裁怎么办呢？...
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我就向仲裁提出了申请，要求支付2013.8.7日至2013.12.2日未签劳动合同，双倍工资补偿等6项申请。 2014.4.17日仲裁裁决，超过申请仲裁时效，不予支持。 请问律师，我有上诉的必要及胜算吗？谢谢您！如果就此案起诉至法院，诉讼时效会变成两 ...
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离职多久就不能申请劳动仲裁了啊？劳动仲裁时效是多久？还有起诉要求补齐社保，有没有时效限制？...
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在此想问下 关于劳动仲裁时效的起算问题 2012年4月20入职 2013年5月提出辞职 6月27离职 7月20申请仲裁 仲裁胜诉了 但公司不服 向法院起诉 说仲裁时效已过一年 想问下 我的时效过了么 还有判决书上的部分超过 部分没超过时效 又是怎么回事 有什么相关的法律法规么...
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我家属于2010年11月21日发生工伤事故并且与2011年8月22日有人社局认定工伤未进行劳动能鉴定，今天去仲裁委申请劳动仲裁未受理先让去进行劳动能力鉴定否则不予受理。我担心劳动能力鉴定两个月后会超过仲裁时效,所以想问问工伤劳动仲裁时效是从工伤认定之日还是从受伤害日计算？...
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请教一个劳动仲裁时效方面的问题。 我公司某职工因违反劳动纪律，1998年被公司解除了劳动合同，此后几年时间某职工都没有提出异议。2005年某职工开始 经过协商签订协议，我公司同意给予某职工一笔经济补助，商定某职工不再对当年解除劳动合同的决定提出异议，不得再向各级政府提出有关要求，某职工签字同意。我公司 ...
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