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请教各位专家:公司已下发盖章的劳动合同期满不续约通知书,并且给我了复印件及彩色扫描件。现在公司又提出要续签劳动合同,请问我是否可以拒签并要求赔偿金?给我的复印件及彩色扫描件能否在劳动仲裁时作为公司主动不续签劳动合同的证据并要求赔偿金?谢谢!...
//www.110.com/ask/question-2305446.html-了解详情
我的劳动合同是2月28号到期,3月17号部门领导找我谈话,说公司不同意和我续签合同了,让我4月1号走,说没有赔偿,然后我找了劳动局咨询了,劳动局说有,我 25号,部门领导又找我谈话,说公司同意续签合同了,,我现在可以拒绝续签合同吗?我拒签可以有经济赔偿吗?我手上没有公司开的通知书。只有过期的劳动合同。...
//www.110.com/ask/question-2341233.html-了解详情
患结核性胸膜炎住院,现医疗期已满。今天收到公司的劳同合同解除通知书,以我医疗期已满没有接受公司安排为由与我解除合同,但是公司人事并没有通知我回公司接受工作安排,并且我每月都有向公司提供医院开的假条。通知书上说让我收到通知后3日内回去办理手续,并不符合劳动法里提前30日通知,请问我 ...
//www.110.com/ask/question-1412436.html-了解详情
我刚接到的这个通知,内容:您与公司签订劳动合同期限为2010年7月13日至2012年7月12日,合同期满后经双方协商不予续签。于2012年7月12日起与公司不再存在劳动关系。请您收到本通知30日内,按照公司规定将所有工作交接完毕并办理完离职手续;公司依法支付经济补偿金。 ...
//www.110.com/ask/question-1060953.html-了解详情
不合法的地方应怎样改进? C.公司支付经济补偿的情况下,该员工不配合做劳动能力鉴定,公司是否必须支付医疗补助金?如果必须,则医疗补助金应当支付多少? 方案一 补偿 按12个月的医疗期满,公司解除其劳动合同,支付工资到2012年2月29日。 2012年2月6日发出解除劳动合同通知书,电话通知并当日邮寄给 ...
//www.110.com/ask/question-835150.html-了解详情
工资,并打算要求单位补生育待遇。 疑问: 1、 是否需如果回复以上的两份通知书,如果要回复,如何回复 2、 关于让公司补交社保及住房公积金是否可行,可以直接 贵公司寄来的续签劳动合同通知书,我同意续签劳动合同,由于本人处于产假中并身体不适无法到公司面谈,请知悉。补充上一份合同载明“在合同期满前15内 ...
//www.110.com/ask/question-1736660.html-了解详情
。 (三)甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位,按变更本合同办理,双方签章确认的协议书或通知书作为本合同的附件。 (四)如甲方需派乙方到单位工作或业务培训 、法规规定的其他情形。 (五)解除本合同后,甲乙双方应在七日内办理解除劳动合同有关手续。 十、本合同的终止 本合同期满或甲、乙双方约定的本合同终止 ...
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2012年,陈某与公司签定了劳动合同,期限到2014年年底。合同期满后,既没有续签原劳动合同,也没有签订新的劳动合同,一直到2015年12月。12 最终还是在12月31日上午一上班时与单位签了劳动合同。 当天下午下班时,公司人力资源部就向陈某发出了离职通知书通知书称:您与公司签订的2015年劳动合同 ...
//www.110.com/ask/question-13678765.html-了解详情
指定派驻场所。变更工作岗位、工作场所、调整薪资等,公司任命书(通知书)、其他书面证明作为本合同的附件。岗位可以根据公司需要调整。 (二)乙方按照岗位职责、 地人民法院提起诉讼。 十一、其他 (一) 甲方需在实习期满一个月内与乙方签订劳动合同,并向劳动行政部门备案。 (二) 乙方入职后,甲方根据乙方自身 ...
//www.110.com/ask/question-7538134.html-了解详情
合同期满后公司没有续签劳动合同,也不出具书面解除劳动合同通知书或终止劳动合同通知书;还不让我打卡上班。请问我可以要求公司支付未签劳动合同的双倍工资吗?...
//www.110.com/ask/question-10650837.html-了解详情
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