我国企职工，强制内退十年，单位不提供材料，怎么办...
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单位强制制订45岁内退制度,且工资只给50%，如果扣去养老金和医保不到1000元。这合付有关规定吗？...
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我己于2012年2月份正式在烟台市劳动仲裁委员会起诉山东正源和信有限责任会计师事务所烟台分所强迫单位职工内退违反劳动合同法的行为。...
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单位08年1月强制要求本人内退，并开始发内退生活费，至今单位从未与本人没办理任何内退手续，一直向单位反应，要求回岗工作，但都被拒绝。现在内退已5年，马上要退休，该如何维权？...
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文件；衡人社函[2014]33号文件，中医院和人民医院是财政差额拨款的事业性单位，内退就是成了在编不在岗吃空饷的人员。这种行为违反了国家新劳动法和 劳动权及其它合法权益。该回复居然敢违法划定2015年后不再强制职工内退，而认定2014年及以前院方强迫的内退决定继续维持，纵容院方将错就错，继续以权代法， ...
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我是一名事业单位职工，按单位内退政策，女职工四十五岁，男职工五十岁内退，但因不满内退工资，不想内退，请问应该怎么办呢？另外单位强制职工内退是否合法？...
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