我工作五年，单位没买社保没签合同，我辞职后劳动仲裁，在本网咨询各位律师，均说可以要求经济补偿金。因为之前有人跟我说过，自己辞职就不能提出经济补偿的。 所以想请教下，我自己辞职要求经济补偿可以依据哪条法规？...
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8年工龄，工作地点从深圳布吉迁到深圳横岗，公司前段时间新拟一份劳动合同，增加一项“本人同意随工作地点搬迁”条款，我已经在上面签字了，请问，这种情况下，本人不随迁，是不是可以要求经济补偿金啊？如果可以，经济补偿金标准时多少，需要准备哪些材料到劳动仲裁呢？谢谢...
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以《中华人民共和国劳动合同法》第四十条的第三项而与我解除劳动合同的吗？用人单位算是符合第八十七条吗？我可以要求以经济补偿标准的二倍向我支付赔偿金吗？这笔经济补偿我是向用人单位要还是劳务派遣公司要呢？如用人单位不同意支付这笔经济补偿金，我要签字吗？我应该怎么办？...
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，但岗位性质不同，之前是现场监理员，要调我去办公室坐班，工资待遇不变，我要求加工资，用工单位不肯，我就没同意调岗，然后用工单位就说现在岗位只有这个你 给我要求我去新岗位报道，3日没报到就按旷工开除我；被开除后我能要求经济补偿金么？（在职期间工资不定时发放但合同上没有写工资发放时间，而且社保也是按照最低 ...
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4年工作前三年劳动合同未签也未交社保，最一年签了劳动合同但收取了企业年金，交了社保。可否要求前三年的经济补偿金？这种情况劳动仲裁时效是多长？现已离职近二个月，企业収取的企业年金是否可要求退回。另外4年的加班费是否可以要求补，每个月只能休息4天，还经常加夜班。...
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缴纳保险，员工以个人原因提出离职，企业同意后离职。 综上所述，员工现在是否可以要求经济补偿金赔偿，并要求单位补缴社会保险？请专业律师帮忙解答一下，要根据XX条劳动法来依据。（单位有律师法务，员工个人很被动）希望好心的律师能帮帮忙！谢谢...
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我与公司共签了两次合同，合同中有这样 一条 工作地点为上海嘉定。公司可根据经营需要，调整员工工作地，员工对此表示了解并接受。现在公司安排我去无锡新区工作，我如果不去，是否可以要求经济补偿金？...
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发放我们的工资。等找到合适的店铺之后再让我们回来上班，在这段时间还要求我们每天回公司报到。请问律师我们可不可以每天不回公司报到，要不然我们不可能每月为了 我们而言又不公平，毕竟不是我们的原因导致公司停业的啊，我们可以直接要求公司支付经济补偿金吗？谢谢您的解答！公司告诉我们依据《深圳市员工工资支付条例》 ...
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我想咨询一下,如果公司拖欠了几个月的工资,几个月后我提出离职,他们才把工资补发了,我还可以要求经济补偿金吗?...
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经济补偿。 工作地点：北京 海淀 请问这种请况我是否可以要求经济补偿； 我怎么证明放弃社保协议是被迫签署的？ 北京是否有签署放弃社保协议后不能在主张补偿的规定？ 麻烦好心人给答复一下。签署了放弃社保的这个协议后，我是否还可以以公司未交社保提出离职，并主张经济补偿金？...
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