日到期，用工单位和劳务派遣公司都未提前通知我合同到期不续签合同，我到派遣公司询问，派遣公司出示一份用工单位以我违反公司规章制度为理由的辞退书，日期 ，不予补偿，我认为这是为了规避补偿金而做出的违法解除行为。 《现在派遣公司也认为用工单位理由不充分，要求用工单位提供证据，协商解决，但用工单位认为合同到期 ...
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您好，我合同6月1号到期，现在公司也没通知是续签还是不续签，如果续签要提前多长时间通知，续签未通知有何赔偿，谢谢。...
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周六或者法定假期的时候是别人（非库管职位）保管这个钥匙，有时候会有库存对不上的情况。 我主要是想咨询一下： 1.我现在想要离职，库存这个问题是不 我是否需要赔偿？ 2.未续签合同的时间公司是否需要赔偿？标准是什么？ 3.我现在离职是否需要提前通知公司？如果需要提前通知的话，公司却迟迟招不到新的员工，我 ...
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为期3年的合同，合同规定期满终止时无论双方谁提出不续签都应提前30日书面通知，如未履行需赔偿一个月工资，但是公司现不跟我续签，也未提前通知，是否要多赔偿我一个月工资。 2.根据新劳动法，从08年1月1日开始算，是不是应该再多赔偿2.5个月的工资。 3.我一共加起来的赔偿应该是除当月工资之外 ...
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两年期合同马上到期了，到期后公司不续签合同，公司同意赔偿2月工资，但是未提前30天通知不续约，是否还应赔偿一个月工资，谢谢.追问一下，两年期合同不续签是赔偿2月工资还是3月工资？？...
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请问，我是07.5.15进公司签2年合同，09.4.22签的3年合同，现在合同到期公司不续签，公司未提前30天书面通知，答应按照国家规定的赔偿，公司是5.14才通知的我说合同到期，合同上的终止日期也是5.14，但我昨晚上了夜班今早8点下班，今天人事才正式找我谈话，那这算不算公司默认合同续签？...
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与公司合同到期，公司提前一周通知不续签了合法吗？在公司工作了三年，如果公司不续签了，是否有补偿？和公司签订合同后只有公司保留原件，未给我复印件该怎么办？...
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合同到期，公司未提前30天书面通知，我也不想续签，能不能要求公司补偿金或者拿失业金？到期后能不能直接走人？...
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我与公司签定的合同2月底到期，公司按规定提前一个月通知不续签公司赔偿4个月的工资，因我的合同是4年。但我现在生病治疗未结束，公司终止合同应给予补倍吗，如要另给补偿要提供那些证据...
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照常上班。6月12号公司把通知单快递到我家时我在公司上班，通知单上的落款日期是6月11.我想问：我要求合同到期后这段时间的双倍工资应该要几个月？截止日期应该是6月 6月10刚好是4个月，如果截止到11号或者12号的话就是5个月了。另我可不可以再要求未提前一个月通知的经济补偿。共我可以拿到几个月的补偿？...
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