公司下通知说合同到期后不续签了，可是还拖欠我们三四年的保险没交，还有几个月的工资怎么办？...
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今年8月怀孕，合同快到期了，就跟公司提下了续签的事，后来他们要求我去总公司工作三个月，我住的地方离那边很远，要换几班车，其中有一段地铁是很挤 不在乎再哪上班的，他们今天把所有的销售都弄过去了，并且通知我，那边新招了一个副总，叫我过去给他做助理，帮助他熟悉业务，三个月大家都再回来，这样我是不就不能仲裁了 ...
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本来应该是属于第三次签约的），到期后办公室通知她递交合同续约。9月份检查怀孕已经2个月了，而办公室续不续约也不告诉她，公司在得知老婆怀孕情况下不和他续约 有先兆流产，知道有BB才选择期满不续签！？而就算不签了为什么不通知一声？ 最白痴的是办公室说没和我老婆续约，为什么这几个月还要求我老婆工作，更白痴的 ...
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长期出差（1年有约11个月在外出差），我本身内心也不想再从事这样的工作了，但这层意思始终没有通过口头及书面的方式向公司反映，也没犯什么错误，是公司 的方式收集证据？ 3、如果合同到期前几天公司要我办理离职手续，是否可以拍照来留作证据主张赔偿？ 4、公司已提前了一个月口头通知我不续签，这种情况下我还能否 ...
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份合同：在1008年1月至1010年12月底为期3年，但是在1010年12月初公司通知我不续签劳动合同。我有几个问题想咨询，请帮忙提出宝贵意见。 劳动合同的。 ) 1.现在合同到期了，因为2.公司终止合同不续签，我是否可要赔偿？如果可以赔偿的话那标准是什么？是否同没到期合同终止相同？ 3.在公司工作 ...
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，但是每天正常打卡上下班。是提出续签合同还是等公司的动作？ 4. 没通过考核公司辞退我，我该如何维护我的权益？ 3年1个月的实际劳动关系，补偿应该如何算？ . 合同期没有用完的调休（加班时间1：1对调）、年假，能计入补偿吗？合同到期没有续签，有新的年假产生吗？年假和调休的工资该如何计算？按工作日1：1 ...
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合同快到期了，公司半个月前和我说不续签 后来我找领导给我书面通知和单方面解除劳动合同的证明，并谈到经济补偿问题，领导说都可以，而且领导还很确定的说 答复（我是想看看公司怎么跟我签约，条件怎么写？光是领导口头胡乱说，也没个正式文件），但公司给我邮寄通知，说我过期后的几天旷工，给我开处了，我真是无语！合同 ...
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上月薪酬。 3、本协议期限届满即终止，工作需要在双方同意条件下可续签协议，并应提前1个月办理续签手续。 4、 乙方（员工）提前解除协议，应提前30日通知甲方（ 问题是： 1、我辞职是否需要提前30天通知公司？ 2、合同到期后也就是9月1号。我不通知公司直接不来上班了，公司是否有权不支付我的上月未发放的 ...
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您好！ 我在上海晨光文具股份有限公司工作，三年合同期至2016年6月底到期，直接领导在5月25日就开始发通知（公告性质的，贴在通知栏），说对我的工作进行了调整 资副源总监找我谈话，说我的合同快到期了，公司方面将不再与我续签劳动合同，希望我能早点离开公司，但是，公司只给1个月的补偿金，还说，如果不同意 ...
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： 我从07年6月初开始在武汉一家公司工作，于9月初转正并签订了合同（但合同公司一直没盖章且没有交给员工手里），还差几天合同就满一年的时间了。期间 月开始按时为我买至少一年的社保，当公司辞退员工，或合同到期后公司书面通知不续签致使合同终止后员工处于了失业状态本可领取3个月的失业保险金。但公司到现在未交 ...
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