亲自陪同。。。。。。听到这个通知非常的气愤！！！！自从3月份到现在我的工资一分都没有发给我还来叨难我。。。。。。唉。。。。。无良的私企。。。。17号 到他们指定的医院体检，22号签收到他们寄过来的解除劳动合同通知。。。。通知上写因公司无力经营现停止经营故要和我解除劳动合同，请教大师们我该怎么办？？？？...
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，上下班很是不便，想从单位辞职 但是现在单位压了1000元的押金（有收据），并且工作期间也没有签劳动合同，并且公司要求提前一个月辞职，我想咨询一下如果我爱人当天辞职就不去公司可以吗？这样他们还是否应该退还保证金？ 如果不退还我们能依靠那些法律手段来维权呢？...
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说的话？我表示公司不同意写：原薪资和原职位不变，期限至2011年4月23日同劳动合同的时间一致，盖上公司的公章的协议，就不同意调动部门。 3、2010年8月4 月4日收走了我的银行网点后，就一直没有给我安排工作，已经没有事干9天了，也是和公司在冷战阶段。我该怎么办呢？我应该接下来做什么准备？请赐教！！ ...
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说的话？我表示公司不同意写：原薪资和原职位不变，期限至2011年4月23日同劳动合同的时间一致，盖上公司的公章的协议，就不同意调动部门。 3、2010年8月4 月4日收走了我的银行网点后，就一直没有给我安排工作，已经没有事干9天了，也是和公司在冷战阶段。我该怎么办呢？我应该接下来做什么准备？请赐教！！ ...
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休息 开了病假单 5月上了两三天班 其它的都在休息 然后公司说违反合同上试用期内 病假 事假合计天数未超过月度或试用期间应出勤天数20%。打电话了解了 劳动合同关系 但是人事在签订合同时在知道我是孕妇的情况下没有解释这一条 现在公司解除与我的劳动合同 请问我该怎么办 ？申请劳动仲裁之后我能得到什么样的 ...
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建议休息 开了病假单 5月上了两三天班 其它的都在休息 然后公司说违反合同上试用期内 病假 事假合计天数未超过月度或试用期间应出勤天数20%。打电话了解了这一 应出勤的86%。与我解除劳动合同关系 但是人事在签订合同时在知道我是孕妇的情况下没有解释这一条 现在公司解除与我的劳动合同 请问我该怎么办 ？...
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，是一家男装专柜的店长，在工作期间与公司签订了劳动合同。但是在中兴工作只交了100元办理证章，并没有什么合同关系。在2011年8月份发现怀孕了，在中兴的工作 很难堪，虽然我是孕妇，但是工作上的事也从来没有怠慢过。好像老是受到歧视。现在说我要是不写保证书就不让我在那工作了。我该怎么办。如果中兴大厦要开除 ...
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律师你好，我现在是六个月的孕妇，公司通过面试竞聘裁员，将作为孕妇的我裁了，我与公司签的是不固定期合同，没有书面辞退文件，只是发了邮件通知，找公司面谈，劳动合同也不给我，公司说我这个岗位取消，并说除非能完成销售任务方可留下此岗位，我该怎么办...
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南京分公司撤掉了，公司拖欠我3957元工资一直到现在未付，同时，由于我们没有跟公司签订劳动合同，公司领导根本不承认我们在南京分公司工作过，我委托劳动监察大队工作人员调解，但是仍然无果，南京分公司负责人也联系不上，这样的情况下，我该怎么办？我可以要求那些赔偿？...
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一 我于2月1号进单位上班 单位与我签定劳动合同 让我先签字,再拿到公司盖章 后期没有一本合同是给我的,还让我签一张"自愿放弃医社保缴交 30%,诱导我签定"离职申请",还有两张是写关于不追究责任不采取仲裁的 这两张我就没有签字!第三次,是9.18号正常发工资是8-10号,已经拖延好几天都没有人通知我 ...
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