劳动合同没满 自动离职 没办辞职手续 我现在是否可以拿到工资 我是否要赔偿违约金...
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电梯维护单上面有本人签字。公司是２０１６年２月２８日拿到营业执照，这２份证据是否可以要求仲裁双倍工资？ ３现在老公仲裁按公告开庭处理为期２个月，现在餐厅 对仲裁处理有意义，请问仲裁处理是否合理？ 这样的案例是否可以到法院申请仲裁？如果公告开庭后被告仍然逃避，开庭结果是怎样的？本人是否可以拿到应得的钱？...
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，今年4月5日入职 9月16日离职 未签劳务合同 厂里每个月发的工资是上月工资的70%左右 余下的就是厂里所谓的留底 就是说这30%是要过年回家的时候发 才可以申请简单的劳资纠纷调解 如果要去仲裁的话还要有充分的证据才可以 我现在想拿到工资该怎么做 如果要委托律师的话能得到什么样的结果 费用大概多少？...
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，今年4月5日入职 9月16日离职 未签劳务合同 厂里每个月发的工资是上月工资的70%左右 余下的就是厂里所谓的留底 就是说这30%是要过年回家的时候发的 而且还在厂方那里 去劳动监察大队 人家说要有工资单才可以申请简单的劳资纠纷调解 如果要去仲裁的话还要有充分的证据才可以 我现在想拿到工资该怎么做...
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日提出请假到7月2日，人事部门不允许，我个人6月20日离开公司，现在公司不给我6月份工资8000多元，要我按合同内容先赔付公司6000元后在结算我6 各位律师朋友，公司要求的赔偿是否违背劳动合同法，我该找哪个部门处理此事，是否可以拿回我6月份的全部工资。请问仲裁可以拿到我的工资，这个劳动合同是否违背了 ...
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你好！ 请问 辞工是否拿到工资走 我的厂发工资不准时希望能给我一个好的建议 我希望是能 结算我的劳务费给我 他是半年没发工资了4月份到现在压三个月了 等他发完那要等到9月份了 我希望我走可以拿到所有劳务费 希望劳动局能帮我决绝 我劳动纠纷吧 拿到所得就可以了...
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我想咨询一下，我在原来在一家私营公司上班，没有签劳动合同，4月1号去的，安排我每个星期一休息。4月29号是星期一，又恰逢五一劳动节，公司在未提前通知的情况下，强迫我 ，并约定下个月28号去拿工资。现在公司以我未提前三十天提出离职为介口，不发我工资。我想问下，强迫上班是否可以随时离职？能拿到我的工资么？...
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。 请问我什么时候可以拿到我的劳动手册和退工单。还有工资是否应该当天结算清。 我们单位当月工资是到下个月的20日发放到我们的工资卡上的现在我们老板压着我 ，金额，合同号，还要列明哪些收款，哪些未收款，列清每个客户还有多少应收款，而实质上我只负责开发票的事，收款的核销都是老板自己在弄的，并没有给我相应的 ...
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我于去年出了车祸，导致大腿严重骨折，公司不予理睬而起诉要求索赔没有签定劳动合同的双倍工资，现在一审结果是劳动关系成立，问题是现在这个劳动双倍工资的赔偿是否可以拿了？工作认定是否可以做了？具体程序不清楚 请有关专业人事给予回复指点...
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几天假拿了1780元，而其它和我同等职位的员工都拿到了2800元，我们现在到12月一直都很忙都可以拿到2500元以上，如果不忙的话，2.3.4月份我们只能拿到1500.1600元，那我的误工费应该怎么算呢？是否应该要单位开具证明呢...
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