我2月5号提出离职申请，单位没同意，2月7号再次提出，单位同意。表示要本人去办理离职手续，但是因本人在外地无法到单位办理，现已经委托亲戚代为 若乙方擅自离职给甲方造成损失的，应赔偿由此造成的一切损失，造成学生流失的，每流失一个学生赔偿1万元整。 我的岗位是有人可以顶替的，是否能算做中途离职（现在为寒假 ...
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我从事银行业，因个人原因提前一个多月提出离职申请，而之前因公司与联通公司有过活动，公司担保职员购买iphone手机，我们只需每月缴纳月租费便可先拿到手机， ，到时候万一又统一搞什么活动或是将它处置注销掉我是一点办法都没有的，所以我不愿意交这笔钱除非将户名改成是我的。现在问题是联通公司说是愿意为我去申请 ...
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您好，我想咨询一个劳动法的问题。我于8月2日向公司提出离职申请，不过犹豫赶上公司业务量激增，在上级领导的沟通下，同意将最后工作日订为12月31日。可是在今天从人事同事那里了解到，公司规定凡12月31日前提出离职的员工将不会发放13薪。在提出离职后的工作中，我仍然保持端正的工作态度，作为团队领队尽 ...
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你好，我是饭店的服务员，工作了一个月之后提出离职申请（书面形式），但是经理告诉我最少工作半年才有资格提出离职申请，否则一律不给予批准，我是2015.7.1提出的离职， 工资后，跑路了5个服务员，经理怕我也跑路，通知财务不给我开工资，我找经理理论，她让我离职，可是只给我开6月份的工资，7月份的和工服押金 ...
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你好，我是饭店的服务员，工作了一个月之后提出离职申请（书面形式），但是经理告诉我最少工作半年才有资格提出离职申请，否则一律不给予批准，我是2015.7.1提出的离职， 工资后，跑路了5个服务员，经理怕我也跑路，通知财务不给我开工资，我找经理理论，她让我离职，可是只给我开6月份的工资，7月份的和工服押金 ...
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你好，我是饭店的服务员，工作了一个月之后提出离职申请（书面形式），但是经理告诉我最少工作半年才有资格提出离职申请，否则一律不给予批准，我是2015.7.1提出的离职， 工资后，跑路了5个服务员，经理怕我也跑路，通知财务不给我开工资，我找经理理论，她让我离职，可是只给我开6月份的工资，7月份的和工服押金 ...
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擅自离开实习单位 2、如丙方无故终止实习则不计发当月实习工资，甲方不给予实习成绩评定 （不过我是10月20日向公司提出做完10月不做的，原因是为了更好地准备明年初的自考考试，我必须转换一个较轻松的实习环境，原本的公司一人当3人用，在巨大压力之下才提出离职的，且我是在得到老师的同意下才向公司 ...
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您好，我在一个教育机构做前台，2019年12月31日，跟公司领导提出离职申请，离职日期为2020年2月29日。2020年2月6日，领导问我能否提前离职， 答复：用3700元按照天数给我折合，只给我1345.5元，我想问一下，社保补贴不应该是我不买社保就应该全数给我的补贴吗？公司可以折合我的社保补贴吗？...
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上班上了半个月现在想离职，公司不批，说新员工要上够一个月班才可以提出辞职。提前一个月提出辞职，这样就是把我硬性的绑在这里上班2个月才可以正常离职 辞职不批，要是离职就没有一分钱工资。我要怎样维护自己的权益，拿到应有的这半个月工资？ 今天去申请离职了，公司不批。 我需要给劳动局提供什么证据或者资料嘛？...
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春节放假期间我提出离职申请，口头和邮件给老大。 但是我因为要动手术，只能一个多月后回北京办理离职手续。 我们工资每月25日结算。 也就是说15年2月份工资 10点下班。请假条我就没有在意，但是跟老大邮件说了离职申请， 现在我该怎么办，一下办不了离职手续。 如果公司要故意要刁难我，追究我责任怎么办。 我 ...
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