公司从10月起未发工资，我已提出离职申请一个月后离职但未通过，我现在不想再呆一个月了，想提出立即辞职，请问可以吗。...
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你好，本人提出离职申请一个月了，领导以无人接替为由不给批准，我可以自行离职吗？谢谢...
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，5月转正被任命为部门管理人员，7月主动提出离职申请，8月初单位销售人员邮件反馈某订单产品质量问题，8月6日因病前往医院就医直至9月初。8月7 工资的20%，这根本不属于协商，完全是强加要求。我反馈人事部坚持以2000元的管理责任经济处罚来与总经理沟通协商。目前单位拖欠我离职前一个月（应于2014年8 ...
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与别的同事一样有工资算的。 请问律师： 公司合同上提到离职要提前一个月，但公司（本部门经理）是否可以趁机在国家法定节假日前，对提出离职申请的员工进行“特批”呢？这样以使该员工正好在国家法定节假日前离开公司，从国家法定节假日的第一天（期间）起，就不计算工资给我吗？ 如果不是 ...
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18年3月提出离职，一个月后自己离职，但单位一直没有出具离职证明，也没有办社保减员。原因是我有专项培训协议服务期是5年，我已履行4年，按 培训费，外加培训期间的工资奖金，所以一直协商未果，就这么拖着拖到现在，19年4月我申请劳动仲裁，仲裁的结果是，我支付给单位一年的培训费2680块钱，但是单位不服又 ...
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我跟公司提出离职申请，公司要求我签竟业限制协议，但协议里有很多不合理的条款，并且没有给我经济补偿，我拒绝签订。到现在已经一个多月了，但公司 过去上班？我的公积金和社保该怎么办？对于公司的竟业限制协议： 1、我就是普通员工不满足法律签订的条件。 2、协议中包含了很多限制内容。很多限制都是非常含糊的。 3 ...
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工资，公司原规定是上一季度绩效工资于下一个季度第一个月的25号发放，可是4月25日并未发放，而是月5月中下旬发放的，公司以我已离职，不享受公司绩效这项福利为理由而未发放，我想咨询下这合法吗？我是按照公司规定，提前一个月提出离职申请的。...
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进公司一个月，被通知公司效益不好，给出三个方案我选择:1.自己提出离职申请，公司不给赔偿金，2.调离岗位，去当销售类的工作，3.停薪留职。...
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，人事通知我说从9月份开始要减我工资300元，我提出，要减可以，至少提前一个月通知我，起码9月份不能减。人事十分坚持要9月份开始减。我再问， 不利？ 我按以下方式写，是否可行？ 本人因工资调整问题与公司无法达成共识，特此提出离职申请。 注：请人事部尽快给本人关于社保问题的回复，谢谢！刚接到通知，叫我上 ...
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我离职前一个月的工资尚未结算，但是目前是已经离职了，请问公司这种扣发甚至说要退还我之前提成的做法是否合法？我应该采取什么办法维权？我的离职申请是已经 公司为了要控制成本，从编制上不允许我们分公司招聘更有能力的人来承担项目开发，导致项目一直延期，在我离职之前，公司已经跟客户提出终止合作，客户于是提出要求 ...
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