进了一个无牌无证的工厂，之前的薪资待遇全部都是口头承诺的，没有劳动合同，没有厂牌，上班也不打卡，现在辞工老板说要等一个月以后才能拿到工资，但是现在这里马上就要倒闭了，我该怎么办？...
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年的合同制工人，政府部门以机构改革为由，未办理任何相关手续，违法解除劳动合同、口头终止劳动关系的劳动争议案件应判决为无效。而一审，广西桂林市恭城县法院（2008）恭 争议发生日的判决认定均以月为单位，即劳动争议发生月，而无具体日期这种不据法理的判决。致我们的劳动合同至今仍未终止，也没得到任何补偿，就连 ...
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不是无效合同。仅当时签名时见到过，当时无工厂签名与盖张。之后一直没有接触这个合同。劳 动合同上面的工资与我进厂前电话中口头约定的工资不一样。劳动合同上面的工资为普工工资。本人是技师。当 时签名时得到了人事主管的口头承诺。人事主管当时给我的答复是：承认工厂与我口头谈好的工资 ...
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13年10月底与工作公司a签订了一份一年期正式劳动合同，合同约定我在大连从事销售岗位，试用期三个月，公司口头承诺试用期后缴纳社保，工作一个月后公司将我 社保，以及哈尔滨客户没有回款我是否要承担法律责任（合同中无相关约束条款）？目前手头证据只有与公司签订的劳动合同和在公司工作期间的销售单据及发票。期间我 ...
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，让我自己去找，我找了一家公司的朋友帮我出具了一份劳动合同，但实际上我与这家公司无任何实质劳动关系和薪酬福利关系，我这么做只是为了应付A公司的要求让自己能与A公司续签并继续工作，对可能产生的后果完全不了解），并口头承诺合同形式的更改不会对我造成任何影响，会让我工作至60岁退休。于是从2010年 ...
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提出给与3000元人民币补偿和办理社会工伤保险，且同时给与升职等口头承诺。鉴于这种口头承诺本人不与认同，未撤消行政复议书。 于是2011年3月行政 正常上班，副总经理承诺只要按照公司的各项规章制度去履行自己的工作义务可以继续留在公司上班。我本人于2010年11月初与万千百货有限公司签定的劳动合同为3年 ...
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应该告哪家公司？ （备注如下：1-实际上只有一个公司，工作地点只有一个，但是劳动合同以及社保都走子公司的账，销售采购都是走总公司账面 2-子公司投资人没有实际 能否要到经济赔偿？ 3，如果申请劳动仲裁的话，有什么需要特别注意的？需要准备哪些有利证据？ （加班费只有口头承诺，无录音以及微信记录但有1月份 ...
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，以“不能胜任工作”为由单方面要求解除劳动合同，事前人力资源部无任人就此事与本人进行协商，也未就此事做出任何有关经济补偿的承诺，因此本人拒签了《解除劳动 的工作。当日下午在交涉过程中双方未就补偿达成一致，随即接到要求尽快办理离职的口头通知。本人自16日后未再到公司上班。公司把本人员工号注销了。而且平时 ...
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关于劳动仲裁需要些什么证据？因为合同里没有全部体现工资待遇，只是口头承诺一年保证我多少待遇，是老板授权我上一家公司的领导跟我谈得，他现在还是我的直接领导， 书面通知合同期满后调动我的岗位，实际意思就是打算降我工资，而14年2月10日我来之前口头约定给我的年薪还有4到5万工资无任何证据我该怎么办？吴旭林...
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三条为原因自动离职（书面离职申请未报送公司，且不满30天,但距离老李口头通知主管老王的离职日期还有一周。），是否合法？如果不合法，还有说明 从文中说的加班费和加班超时（36个小时）角度来直接判断为无责单方面解除合同？ 老李劳动合同关于加班的约定条款： a.用工单位按照国家规定安排与乙方执行_____ ...
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