给上生育津贴，我于6月份生第一个孩子，后来报销了生育津贴12000左右，已发放到我手中。 今年公司跟我要生育津贴的工资部分（产假期间的工资，休产假期间发了工资），单位以前的员工生育津贴全额发放到个人手中，单位没有下发相关规定说生育津贴要扣除工资部分，我是否可以不给他们？ 我是跟派遣签 ...
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给上生育津贴，我于6月份生第一个孩子，后来报销了生育津贴12000左右，已发放到我手中。 今年公司跟我要生育津贴的工资部分（产假期间的工资，休产假期间发了工资），单位以前的员工生育津贴全额发放到个人手中，单位没有下发相关规定说生育津贴要扣除工资部分，我是否可以不给他们？ 我是跟派遣签 ...
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生育津贴的相关问题。被告知：目前四平市医保局还未执行新的生育保险规定，只有大约1000元左右的生育津贴，没有生育补贴（就是孕妇修产假期间，社保给补发的生育保险费用，一般 月都交生育保险，也从工资里扣了，为什么不按照国家规定执行发放呢！？交的钱不发生育补贴，又都干啥了呢？？交钱的时候就说是国家规定，给 ...
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，（还是我自己跑到社保局去办理的，因为是在职女工，必须走公司账户。）当时领了全额的报销费用，在产假期间公司给发放了最底工资（扣除保险费），几个月后，公司要求退还生育保险费中的生育津贴，（生育津贴高过基本工资）理由是：（公司现在规定的）。我单位放的产假是5个月， ...
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，（还是我自己跑到社保局去办理的，因为是在职女工，必须走公司账户。）当时领了全额的报销费用，在产假期间公司给发放了最底工资（扣除保险费），几个月后，公司要求退还生育保险费中的生育津贴，（生育津贴高过基本工资）理由是：（公司现在规定的）。我单位放的产假是5个月， ...
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2015年广州生育保险是否有规定生育津贴和生育期间工资不能同时领取？我公司在去年一直都是工资和津贴都可以领取，然而公司今年换了新的负责人，说今年不能同时领取了 的产假期间生育保险津贴和工资领取规定。我还要过几个月才休产假，现在想要把问题弄清楚。公司这样做，是不是违法的？我是否可以要求津贴和工资都要发放...
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我在事业单位上班（全额的），生育津贴已报销下来。去领津贴时财务人员告诉我说产假期间工资已照常发放并说产假期间的工资应由医保中心发放，单位是替医保中心发放工资，所以要扣除生育津贴。也就是说二者只能选一。我想问一下，这样合法吗？有没有详细的法律规定？希望能解答的详细点，谢谢！！...
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我于2012年6月中询到9月中询期间休的产假，产假期间公司有发放工资给我，也有购买保险，现社保公司有追溯生育津贴这一块〈追溯2011年7月1日到2012年31日期间生育的生育津贴〉，公司现在以产假期间已发放工资为由，拒绝为我办理生育津贴，请问这样符合规定吗？...
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生育保险基数为工资的全薪（基本工资+岗位津贴），但是公司在女性产假期间的生育津贴仅发放了基本工资这个部分，比如我的工资是3400（1700+1700），缴纳生育 的工资只有1700（还需要扣除各项保险后只有1000元左右），请问我们单位这种行为是不是违反了国家的规定，我们能讨回这个属于我们的另外一般的 ...
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支付包括公司部分！报销完社保个人部分后，社保断交！现2020年8月，社保生育津贴已发放到公司账户，但是公司只给了本人生产医疗费用6千多，生育津贴1万多扣留在公司，公司不打算发放给本人！从2019年9月至今，公司除了每月帮忙代缴社保外，没有支付任何工资！公司是否符合规定！...
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