，现一审还未开庭。2015年7月公司以我待岗8个月做与公司经营无关的事情，拒绝公司安排的岗位为由把我开除。我又申请劳动仲裁，请问请求支付经济赔偿金的基数按正常工资标准计算能得到支持吗？（2014年11月至2015年5月公司一直按北京最低工资标准发的工资）谢谢!...
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我于2003后8月1日入司，工作至今，公司每年签定一次过去合同，每年年初签定，我现在工作的是分公司，被并购，要关门，公司与我提前解除劳动合同，请问我能得到经济补偿和赔偿金吗？是怎么计算的，我的工资中包括基本工资和外调补助，全勤奖等，...
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再离职，我觉得别扭就选立刻离职，那公司还需要付我代通知金吗？另公司需赔偿我两个月经济赔偿金和结算本月工资，我的工资=基本工资（1600）+话费补贴（100）+外出补贴（100），赔偿金是以1600还是以1800算，另这个月的工资是以半个月算还是以10天（扣掉周六、周日 ...
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再离职，我觉得别扭就选立刻离职，那公司还需要付我代通知金吗？另公司需赔偿我两个月经济赔偿金和结算本月工资，我的工资=基本工资（1600）+话费补贴（100）+外出补贴（100），赔偿金是以1600还是以1800算，另这个月的工资是以半个月算还是以10天（扣掉周六、周日 ...
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是签了派遣合同被派遣到该单位工作的。现该单位口头通知合同到期后不再继续录用。就这种情况，应该向劳务派遣公司索赔，还是工作的单位索赔，或是两者都有责任。而经济补偿金是如何计算的，是从2008起计算，还是实际的工作年限，补偿金的基数是按什么标准的（在过去一年里因未按排 ...
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工伤触电死亡，起诉法院要求赔偿，家里有配偶，五个月大婴儿，死者父母，请问法院宣判赔偿金下来给家里人分配吗？不分配怎么办？孩子太小，配偶能不能要求法院照顾孩子适当多 孩子些钱！配偶从怀孕到现在都是靠死者生活，每个月开钱来维持家庭养孩子，配偶来家看孩子没有经济来源，这样法院会照顾配偶吗？配偶赔偿怎么计算？...
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，2009年单位把我转为了劳务派遣工，两年签一次合同，已经签了第4次合同到16年年底，现因为公车改革，要清退我，我怎么申请经济赔偿，工龄怎么计算，劳务派遣公司有责任吗。劳务派遣前的工龄没有买断，领导说累积计算。...
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我老婆在公司工作6.5年，合同马上到期，公司现在不想和她续签合同，请问这该如何补偿，怎么计算的，谢谢。谢谢大家的回答，还有点问题：1、防止公司坑，现在办离职需要哪些注意事项，比如公司正式下达的文件的签字。2、如果赔偿金不到账，我可以继续上班直到赔偿金到账为止，这样的做法可以吗。...
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3 月 31 日前到人事部门部门办理解除劳动合同手续. 2、到财务部领取发放经济补偿金. 请问，公司应该支付我多少赔偿金和补偿金？公司和我谈的是赔偿一个月待通金， 补偿一个月工资，一共2个月工资。请问这样合理吗？ 谢谢！关键是公司提出的解除日期是3月31日，应该是3月份我还在公司上班，应该怎么计算？...
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没有通知我续签。我是否应该向公司提出续签？如果公司以劳动合同到期为理由辞退我，我是否可以要求赔偿？赔偿金额怎么计算？谢谢！！！公司现在跟我谈了。要求终止劳动合同。赔付三个月工资。公司提出是从08年才有经济赔偿金。请问可以要求公司从05年开始计算赔付金额吗？...
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