公司违反劳动法，随便终止我的劳动合同，经济赔偿金怎么计算？我2011年11月加入公司，面试的时候谈好了期望薪酬，然后通过了面试，再通过了笔试考核进入公司，签订的劳动合同的工资是我要求的薪酬，但这个月公司突然说我的工资计算错误，说要我签订新的劳动合同，新的合同工资降了很多不是开始谈好的期望 ...
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公司违反劳动法，随便终止我的劳动合同，经济赔偿金怎么计算在公司工作了8年了，是否能赔偿16个月工资和这工资又怎么核定。...
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责任。 但问题是现在开发商以未按时交全房款为由要求解除合同，如果解除合同经济补偿怎么计算。 开发商提出：首付款占总房价比例*现在房屋价值。 买受人主张： a. 造成的损失负责赔偿。 请问这种又先后顺序的违约责任则么划分，这种划分怎么影响赔偿金的计算。 由于这几年的房屋增值，这未交部分房款涉及的价值不小 ...
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公司单方面终止劳动合同，赔偿金怎么计算？我与公司2015.2.2签订三年劳动合同，公司于2016.2.1通知我劳动合同执行到2016.2.5日将单方面终止劳动合同。 合同上写明：甲方（公司）违约解除或者终止劳动合同的，应当依照劳动法的相关经济补偿标准的二倍向乙方支付赔偿金。那我应该拿到几个月的补偿金？...
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律师好，我咨询下，关于经济补偿金怎么计算。我在用人单位工作了1年7个月，现因劳动纠纷要申请仲裁，还没去填表申请。我想先了解下，如果是请求经济补偿，是几个月，有朋友跟我说是3个月。这是正确吗？如果是赔偿金又是几个月。是4个月吗？还有是否请求时，只能选填1个，不能两者都请求。还是说可以 ...
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请病假 休息以后 回去工作还是不行 现在一直病假 现在公司说要和我解除合同 给我两个选择 （1）和我协商解除合同（2）病假到期解除合同 我想请教协商解除合同的补偿金怎么计算？病假到期解除合同有那些补偿 补偿金怎么计算？我12个月的平均工资是病假前12个月？还是加上病假期间的？...
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合同工作至今。因公司需要搬迁，让员工可以选择与公司解除劳动合同。请问，经济补偿金怎么计算？分段计算吗？如果是分段计算，08年以前的月工资基数怎样定义，是拿2007-2008年本人的月平均工资乘以8还是拿2010-2011年本人目前的月平均工资乘以8？ 注：本人的工资一直 ...
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您好!我想咨询一下,在计算经济赔偿金时,如果2013年10月份离职,前12个月的平均工资中,上一年度的年终奖金怎么算?因为前12个月是指2012年10月份至2013年9月份,而年终奖金是2012年度的,是1-12月份的 ...
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六十九岁的老人与电动车相撞，目前交警出具证明，伤者目前不能说话，但由于双方经济困难，想将老人接回家护理，如何协商？怎么计算人身损害赔偿金？...
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