人司于3月15日与一员工签订一份劳动合同变更协议，内容如下： 经双方平等友好协商，同意变更甲、乙双方于 2012年04月01日签订的《劳动合同》中的部分内容，具体变更内容如下： 1、第二条一项变更为：乙方的工作内容：乙方的岗位为 市场部市场助理经理 岗，公司内部职位为助理，乙方的公司内部职位 ...
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简要情况：员工A于2013年4月25日到甲公司报到上班，职位为：人事，至2013年6月18日突然电话联系总经理助理说要请假，但在连请10余 未将其自身的劳动合同未经总经理审批，便偷盖公章和法人章，改变双方约定的工作时间及薪资待遇内容自行签订劳动合同等手段获取非法利益的不诚信行为，该《劳动合同》是否有效 ...
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，我原来职位为专员要转为代表，职位降级，电话会议通知我们工作职责，工作内容不发生变化，而变更协议上写明工作职责及内容发生变化，我没有同意签署，公司告诉我不签署协议不 4个月的2倍)，公司不同意，并且取消了我的工位，我本来入职是内勤工作，但是13年11月公司一封邮件就将我转成了外勤，没有征求我的同意， ...
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新合同的工作职务是：销售员，从事的工作内容为:业务销售。而且还说要我马上签，不签合同工资就计算到我收到合同那天。而店面销售员这个职位上班时间一星期里就有几天工作超 ，是算我自己申请离职，还是可以要求经济补偿呢？3、都依据些什么？谢谢！原来的那份合同有注明关于变更事项：需经双方协商一致，并办理书面手续。...
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劳动合同上有一条，岗位变更可以更换工时制度，职位级别变高，工作不变，算是变更岗位吗。现在实行标准工时制...
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您好！我在本公司工作5年，一直负责客房管理，今年由于公司经营不景气，公司提出给我调岗，说原岗位取消，提出不变薪资和职称，但是变更了我的工作内容及工作地点，前提是我当初签订的合同有明确职位名称，我提出不同意调岗，但公司硬要我交接，并提出必须到新岗位报到时间，我如何维护我的合法权益？谢谢！...
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背景：公司架构调整比较频繁，有很多的人员变动。 变动：职位变动、负责的工作内容变动，薪酬不变、工作地点不变 问题：1.公司是否有权利对工作岗位进行调整？ 2.个人是否一定要接受公司的安排？ 3.公司的做法存在什么法律问题？...
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原公司转让其他人经营，大部分员工一同转让，留下少部分员工并注册新公司继续之前工作，并将4月把缴纳社保名称变更成新单位名称，但直到6月并未重新与员工签订合同，而后又说由于经营安排进行员工调岗，工资、职位没变，但工作内容、地点发生变化，如果员工不同意调岗，可以吗？像这种情况可以申请经济赔偿吗？...
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B公司是签署劳动合同，期间我在B公司评了中级工程师，拿到资格证书并聘用,工资职位都有变动。2014年初我从B公司离职去C单位上班，需转档案，但是档案里仍然 由于B单位没有给我正式的聘书，只有评中级的资料，但是聘任中级也是事实，单位工作内容和工资账户都有记录。我该怎么证明我评上中级被B单位聘用呢？谢谢！ ...
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精神损害赔偿金(其中:必须为我的孩子柳X在一线城市政府机关行政单位，安排国家在编在岗工作职位和稳定居家)，具体赔偿项目：1、法定部分：孩子柳X流浪、生存、择业、 确认之诉基础上，拒不驳回原告诉求，倒用原告变更诉求已经否定了的“欠款”，自行增加给付之诉内容，超诉求枉法判决。 我不服，提起上诉。2001年 ...
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