合同到期，公司不会续签：请问：1.我试用期的三个月没有签合同我可以要到双倍的工资吗，如果能要，是三个月还是2个月呢？ 2.我的工龄是3年还是3年零三个月，试用期的三个月算在工龄计算内吗？ 3....
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我来公司三个月了，刚过三个月的试用期，之前试用期内没有交五险一金，说过了试用期之后才给交五险一金，可是前几天发工资的时候，公司一次性扣 ，说是补交，还说试用期的都要在接下来的一两个月补交完，我知道五险一金可以补交，但是公司在签合同的时候并没有说明是补交，而且现在我仔细看了当时签的劳动合同，上面薪资那一 ...
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2400元（因为买房单位开过一份收入证明说试用期后2400元），但至今发生事故一年未签合同（我申请过签合同说在医院治疗没批准）。受伤期间单位每月只 公司说一次性伤残补助和一次性医疗补助在保险公司那，公司不负责，我怎么确定公司有没有给我缴纳保险啊？ 2.公司支付的12个月一次性就业补助按那个工资标准算啊 ...
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你好，和公司签订试用期合同七天，试用期内没有工资，七天后如果合格会签订新的合同。现在是第八天，他让我签新的合同，但是工作内容我已经没法接受了他的内容和试用期不一样，而且工作时长也长了很多，我能要到这试用期的工资吗？...
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请问试用期内辞职，应该如何进行，有违约责任吗？领导不同意怎么处理？（签了一年零一个月的合同，试用期三个月，现在上班一个星期，在一培训学校做老师）。非常谢谢！由于当时疏忽，合同上没有写试用期内辞职的有关事项，我还是签咯！这个会影响我在试用期辞职吗？...
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2009年6月18日到8月17日为试用期，公司的人资部在8月18号通知我试用期不合格，这样算是试用期内解除劳动合同麽 我是5月18日进入的这家公司， 6月18日起至2009年8月17日。’这是为什么？ 她们所给的理由是，设计功底不够。这家公司根本没有自主设计的设计师，而且我是做设计助理，根本没有涉及到 ...
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如果在试用期结束后的一个月内，公司决定和我签定劳动合同，而我第2天决定辞职，和公司提出后，决定不签劳动合同了，这时候辞职可以立刻走人吗，还是要 16号提出辞职，并没有签劳动合同。可以立刻走人吗？ 另外我6月26号之前的工资公司是发给我了，但是没有给我交纳社会保险，劳动法规定试用期也应当交纳社会保险。 ...
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我与单位签了一年半的劳动合同，其中有两个月的试用期，如果试用期内没有犯什么大错，过了试用期单位可以不要我吗？...
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我与单位签了一年半的劳动合同，其中有两个月的试用期，如果试用期内没有犯什么大错，过了试用期单位可以不要我吗？...
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在餐厅上班 未签劳动合同 试用期内被无缘无故辞退 只支付了上班天数工资本人在餐厅上班14天，但是我和公司没签合同，也没有书面的协议之类的证明，现在公司以不能胜任工作为由将我辞退，也没有进行口头通知， 证据方面，没有书面 ...
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