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本人在这家公司做了五年半,年底合同到期了公司不续签,因双方协商赔偿谈不拢,想找仲裁。请问是否懂法律的朋友帮忙解答下疑惑,在此谢谢了。 1 还是按实际月收入5000,或者年薪的12个月平均值? 4、如果走仲裁,本人可以提供每月加班补贴报销的单子、银行每月工资入账单子、工资条及季度奖金条子,请问是否还 ...
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的单职工,非机关工作的不再安排。 现在需要咨询律师以下几个问题: 1、未与职工协商,公司是否全部权利要求职工搬离? 河南省第二建筑工程有限责任公司 赶快搬离。请问企业这种说法是否合法? 4、郑州分公司的安置办法实质上逐渐将取消企业的住房福利,职工是否权利要求延长无偿提供住房的年限和增加补贴额度? ...
//www.110.com/ask/question-127458.html-了解详情
因此作废? 4. 在3月4号的关于签订延续两年服务期的协商中,Y先生是否权拒绝公司提议?公司是否通过单方面收回财产注销账号名证明Y先生与公司已经 赔款去掉住宿和补贴吗? 6. 如果公司事实上已经禁止Y先生在公司内部办公,并以Y先生没有在交接清单上签名为由,拒绝给Y先生出具离职证明,公司是否违法?...
//www.110.com/ask/question-3560634.html-了解详情
了工作量,公司给予了一定的补助(该补助属于专项工程的服务费,专项资金列支。因工作的特殊性,几乎全年无休。),由于该工作范围广而且距离远,经常需要驾车往返 公司提出,因已发放补贴,在公司没有公车时,让自驾私人车辆参与。请问这种情况合法么?如果出现事故,是否算工伤、造成个人财产损失公司是否义务赔偿。...
//www.110.com/ask/question-15906842.html-了解详情
应聘时公司说明入职三个月后可购买社保,请问公司应该给我当月的补贴吗?是否侵犯权益? 应聘时公司说明入职三个月后可购买社保,如果不购买社保,每个月会300元补贴。第四个月应该和我补贴的,但是我做完四个月后辞职。请问公司应该给我当月的补贴吗?如果公司因为离职不支付补贴是否侵犯权益?...
//www.110.com/ask/question-13991493.html-了解详情
请问在职期间的公司补贴。?一旦你不做了公司还要把所有的扣补贴回去,请问公司这样做是否合理。...
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每月预支的平台费用1500元/月,余下部分由公司按销售额的达标比例给予提成分红(用于补贴业务工作开展中所支出的客情费用)”。另业务体系协议规定,如果完不成约定总 仲裁时因为当时对劳动法的不甚了解,故所提的诉求,包括工资赔偿金不够完善,6月24日开庭,请问是否可以在当庭要求增加并完善诉求?谢谢!...
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公司为了生产激励员工做到放假,承诺500元补贴,我以不折不扣完成了公司安排的任务,现公司以临时工为由拒发补贴(先并没有说明临时工不发),请问公司是否合理合法。签过一份劳动合同(但内容没来得及看),我问过但人事这边说只是为了应付检查所以没有给我。 所以没有合同,但 ...
//www.110.com/ask/question-14959863.html-了解详情
请问:杭州市2014年发布高温补贴办法,在非高温环境工作也补贴。我工作的地方不是高温环境,可是公司两年没有发放高温补贴请问公司做法是否合理?...
//www.110.com/ask/question-7498499.html-了解详情
基数的1.5倍给付.)是否违规,能以此问题要求公司跟我解除工作合同并补偿少发的加班费和10年工龄补偿金. 我因工作原因要从东莞长驻深圳,公司原来都给生活补贴(每天20元)和加班费,可这月申请补贴和加班费时,公司补贴不给加班费,公司这样说法合理吗?可否申请劳动仲裁.律师说按 ...
//www.110.com/ask/question-1236095.html-了解详情
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