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我-2015-04-20 17:53 您好!我公司工作5零9个月,签的合同是无固定,但现在因工作量减少不需要那么多人要求我离职。请问我应该得到怎么样的补偿?如不提前一个月告知是否多补偿?...
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一个公司工作了一半,不签合同也半年后才买保险,经常强行加班,八小时工作制以前八点半上班五点十分下班现在要求7:50上班5:10下班工资不变请问这能告吗...
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一个公司工作了一半,不签合同也半年后才买保险,经常强行加班,八小时工作制以前八点半上班五点十分下班现在要求7:50上班5:10下班工资不变请问这能告吗...
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说是因为上次搬迁已经赔偿过了,这次只能按新签订合同解除,赔偿一个月工资。 我看过《劳动合同法》,里边因公司原因解除合同,应该是按工龄来发经济补偿金的,而不 合同,经济补偿金应该如何计算才是合法的?另外,工作期间,有公司发给每工作5兑现的期权工资凭证,请问公司原因解除合同时,是否可以要求一次兑付?...
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请产假是否合法? 还有我公司工作多,现在怀孕7个多月,一直正常上班,今天告诉我,要求我明年一月尾,自动辞职,(就是产前一个月) 请问如果我去告他需要 多,但公司今年8月才开始给我缴纳社保,现在缴纳了5个月,到我预产期明年的3月才一共缴纳了8个月,社保没缴纳13个月是不能报销生育费用和产假 ...
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一所高校从事保卫工作至今,马上就要10了,劳动法规定一个单位工作10可以成为永久职工,可是从20029月1日-20072月份用人单位跟我没签 用人单位的名字被改成一个物业管理公司了.单位从20085月份才开始为我办理社保的,请问我现在还能要求单位把2002-2008这之间的社保补齐 ...
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20081月都没签. 20082月本人因故离职,于20085月返回公司工作,即使之前公司工作过也还要一个月试用期,直到20088月也没签过合同. 找该经理结算工资他说没有,我问他为什么,他说我没提前一个月说就走了可以不给我工资. 请问我该怎么办?还有就是我能哪些相应的赔偿? 答案越具体越 ...
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公司要搬迁异地了,我公司6,20107月来到这个公司,曾经前4一个小主管手里做事(他与公司老总是合同承包制),前4都没签劳动合同 承认我前4公司工作期限!如今只承认两的关系……我这种情况怎么办?(公司每年元旦年会,公司分好几种抽奖资格,1以上3以下,,3以上5以下,5 ...
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如题:我惠州大亚湾一工厂从08入职,勤恳工作14之久。可单位社保至今只买了5近退休,劳动单位这几天,让我签订“终止劳动关系 想想,问领导什么想法,他说跟老板没办法说,同时也告诉我妈妈,公司律师说我们提的要求没有任何支持依据。 请问我们究竟该怎么做,为好! 十分感谢您,耐心阅读完我这繁琐华语 ...
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,在职期间给公司创造了开店以来最好营业额 我是一个餐饮公司分店的店长,公司在职5,在职期间给公司创造了开店以来最好营业额。他们现在就是要过来劝退我,解聘我,被 地税局把我社保给减员了。减员的原因是我是非正常离职,无法提供劳动合同和辞职书。还有就是我在职5,只给我买了一的社保,请问我要怎么维权...
//www.110.com/ask/question-10841994.html-了解详情
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