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,协议中包含泄露公司机密信息违约责任,如已离职一次性向公司支付违约金――元,金额没填。像这种情况,以后是不是公司填写多少钱都有效力?这个合同是否有效。如果我不 公司机密,公司自己填写很大的赔偿金额让我索赔,法律是否支持?协议中还有一条离职时返还属于公司的全部财务,全部财务包含任职期内已经发放的工资?...
//www.110.com/ask/question-13388397.html-了解详情
刚接到通知书公司要与我终止合同,请问劳动法上我可不可以要求双倍违约金赔偿呢? 第2:我的工资是底薪+奖金,赔偿是应该按扣除保险之前的前十二个月的平均工资包含奖金? 第3:其中我有6年年假未休共计30.因合同是8月31号到期,,公司从20号要求我补 ...
//www.110.com/ask/question-1836569.html-了解详情
大一 找了个兼职 做模特 模特公司当时索要了服务费3800,她们告诉我是每个月给工资扣300,我以为是每个月给公司300就答应了。后来他们给我下了一个软件我 %的费用,但这并不包含我所需的利息,并且据我了解法律规定违约金不得高于20%。现在据我判断这家公司很可能是骗子公司,我如果报警,可以追回我的钱...
//www.110.com/ask/question-12255542.html-了解详情
属于“允许”)或协助不承担保密义务的任何第三人使用甲方的商业秘密;不得复制或公开包含公司商业秘密的文件或文件副本;对因工作所保管、接触的有关本公司或公司 、保密义务人违反协议中的保密义务,应承担违约责任,并支付至少相当于其一年工资违约金。 2、乙方如将商业秘密泄露给第三人或使用商业秘密使公司遭受损失 ...
//www.110.com/ask/question-2471610.html-了解详情
请问工资包含了竞业保密金是否合法有效?公司要求员工另签一份协议书,除了要履行保密协议,还要我履行竞业协议,离职后半年里不能跳槽到同行,如果员工违反协议,违约金为员工在职期间所得到的竞业保密金累计总和的双倍作为赔偿金额,这样的协议是否有效? 我从事的职位并没有 ...
//www.110.com/ask/question-777923.html-了解详情
请问工资包含了竞业保密金是否合法有效?公司要求员工另签一份协议书,除了要履行保密协议,还要我履行竞业协议,离职后半年里不能跳槽到同行,如果员工违反协议,违约金为员工在职期间所得到的竞业保密金累计总和的双倍作为赔偿金额,这样的协议是否有效? 我从事的职位并没有 ...
//www.110.com/ask/question-777762.html-了解详情
另行支付保密费。 第五条 违约责任 1.甲方违反协议中的保密义务,给乙方造成损失的,须向乙方支付违约金人民币100,000元(大写人民币拾万元)。如果上述违约金不足以 无需在甲方离职时另行支付保密费。 另外还签了另一张纸,里面提到工资包含每月500元单独发让我尽保密义务,每半年发一次。 我的提问是: ...
//www.110.com/ask/question-10086672.html-了解详情
1.只是公司一般职员有必要签?违约金50万-100万是否过高,员工工资3500元.而且公司没有签劳动合同,没有买保险,是否合法? 2.公司每月工资已经包含竞业禁止补偿费,离职不需要 ...
//www.110.com/ask/question-8979729.html-了解详情
是我没有交纳培训违约金违约金里面包含培训期一个半月工资,我觉得不合理,他们也不让步,我已经申请街道办调解。请问我这种情况算和公司解除劳动关系? 如果算劳动 上写25日离职,实际到月底才走,公司也没有给他计算25到31日的工资。如果劳动关系解除了,我可以通过什么途径维护自己的权益,要求公司开退工单 ...
//www.110.com/ask/question-71020.html-了解详情
方法承担违约责任: 1.若乙方不履行本协议所规定的保密义务,应一次性向甲方支付违约金人民币20万元 2.若因乙方前款的违约行为造成甲方损失的,乙方应承担赔偿责任(如 年____月____日 是不是合法,如果不签不给我们发工资怎么办?如果说签了才发工资,那签了之后,我们离职之后必须按照保密上面说的?...
//www.110.com/ask/question-851741.html-了解详情
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