德昌依旧顾左而言他，出示的证据也自相矛盾，我很诧异，如此不堪的反证，是什么理由能让他们如此底气十足的拒绝认错呢？ 经过漫长二十天等待，当我以为胜诉 不接受调解中的折中，只接受裁决和裁定。 失业的我剩下的时间就是等待，等待年终奖争议沙井法庭的一审裁决，等待违法解雇争议劳动仲裁开庭时间的通知。 期间也陆续 ...
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联系：原告：X总，我现在来XX报到了，您在公司吗？被告：来XXX报到？报什么到呀？报到就没有必要了，要说找我，找我可以。后经与公司领XXX协商，同意 ，是否合理。2、公司是否构成违法解除劳动合同？是否可以申请2N赔偿金？3、年终奖与项目奖、季度绩效奖，公司是否可以不按制度，自由确定？谢谢大家！请求指点...
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他回答说2013年的年终奖根本没有发发。可我偶然路过在科室的窗外，听到同事说年终奖金的事，我后来先去找出纳咨询，出纳说：她什么都不知道，院长 ，我无法忍受疑惑压力的时候都怀着谦虚的心态向他们咨询求助的时候，可他们都是搪塞支支吾吾的避开我所咨询的所有事情和话题，但有时候却有意无意的暗示我20110年离婚 ...
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就是0.8），现在公司业绩完成了，应该发5个月年终奖，并且的我平均分为70多分，也就是5*0.8是我的实际所得，但现在，12月22号了，公司找了一个理由，就可把我辞退，没有年终奖，就补2个月工资加一个月通知工资，请问一下公司这样算不算违法解约，如果仲裁，需要什么证据吗...
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，基本公司没有，补助没有，保险估计也给停掉了，公司的基本意思是逼我辞职，来达到警醒其他员工的目的。而我个人的13，14，15年年终奖，还有2015年每天70元的补助，一点都不予发放，也不给承诺什么时候发放，不管本人现在主动辞职还是被动辞职，都不给解决钱的问题，跟 ...
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，基本公司没有，补助没有，保险估计也给停掉了，公司的基本意思是逼我辞职，来达到警醒其他员工的目的。而我个人的13，14，15年年终奖，还有2015年每天70元的补助，一点都不予发放，也不给承诺什么时候发放，不管本人现在主动辞职还是被动辞职，都不给解决钱的问题，跟 ...
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我们老板是上海人，特别小气，有一次他把增值税控制的太低了，我就没同意，结果老板秋后算账，年底不想给我年终奖抓住我的一些小错误，无限放大，给我换岗， 发年终奖，而且我们的年终奖，老板直接给现金，财务没有任何表格之类的档案。他要是以上述借口扣我的年终奖甚至在发年终奖前辞退我我该怎么办？有什么法律依据吗？...
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吗 有几段手机录音 报警定行为什么案件 我能用什么控告他 能否要求赔偿 第2个问题 因此事本人不想在此公司打工 能否辞职 劳动合同应该没到期 现在辞工会影响拿工资与年终奖结算吗 公司以往年终奖都是年前发1半年后上班1到两月后发放 请问我能提前终结我的工资与年终奖吗 在 ...
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跟他面谈，面谈还是没有结果的面谈。对于这种情况您有什么建议呢？ 还有个情况也跟您说一下，2017年的年终奖老总承诺我们会给我们，只是时间待定。2018年3月份 ，另外一半，一直都没有发，直达2018年7月底才将另一半的年终奖发放下来，但是没有我的（我是四月份离职的），五月份离职的人都有另一半的年终奖， ...
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谈这个赔偿金的事会不会年终奖就会不给我，有什么途径能既拿到赔偿金还不影响年终奖？（劳动法对于年终奖这个有无说明？）。另失业金要准备哪些材料，这些材料是公司按劳动法必须给我还是？因为我怕闹掰后老板会押着这些东西不给我？请解答谢谢！还有和老板签的合同上的一些 ...
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