你好 在我身上发生的问题就是我上班的地方，第一天就没有给我签署劳动合同 到了后面我离职以后，他不愿意发我工资，然然后我跟公司领导说了很多次，他最后发了，但是发的很少 跟跟基本工资对不上。然后我去问他，他就告诉我说扣了很多费用。这样的问题我可以申请劳动仲裁吗？...
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你好，我想请问下，我如果合同签的是试用期合同，试用期过了以后公司没有和我签署正式合同，但是公司HR那里已经显示我已经是正式员工，如果我已经工作了6个月包括试用期的3个月，我离职的话是否可以向公司要求赔偿一个月的工资转正后没有和我签署正式合同，我已经转正了3个月了，这样算不算违反劳动法，是否 ...
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你好！我咨询一下，我在一个公司做了两个月，他们也没跟我签署劳动合同，而我现在怀孕了，但是我并没有不认真工作，也没有出现什么事故。他们就在没和我商量的情况下以我身体为由要解雇我，还要扣掉我的全勤！请问这个事情我要怎么处理？...
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您好！我们想咨询一下公司不给员工发工资，并且还没有给员工签署劳动合同，我们该怎么办？...
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暑假工没有和公司签署劳动合同，是不是属于临时工，可不可以直接辞工走人而不用等一个月的流程?...
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你好，我是一名去浙江打暑假工的学生，公司在签订劳动合同时只有一张纸，并且很多不合法的条款，当时也只有我们单方面的签字按手印等，并未提供两份合同签署，我们没有劳动合同，请问这可以认定为合同无效甚至说没有签订劳动合同吗？？？我们会得到相应的赔偿吗？...
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我5月19日入职北京某公司，没有签署任何合同，5月31日，我给上级提出离职申请口头上的申请，他只说知道了，我有录音，因为我是6月15号算是正式离职，但我没有任何证据证明我跟他们公司有劳动关系，我只有些工作照和录像工作地点，（因为他们公司之前请的临时工都没有给钱，只是活 ...
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2012年5月28日入职某科技公司到2016年1月18日，公司一直没有和我签订劳动合同，公司以我不适合新环境要和我解聘，在这期间公司一直没有按时发放工资和 和缴纳社保，现在离职了还拖欠三个多月的工资，也不给办离职手续，开具离职证明。请问我能申请劳动仲裁，并能提出什么样的权益要求？双倍工资还能申请吗？...
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我是一名在校学生快递小哥，工作三个月了，老板都没有与我签署劳动合同，因为这个月放假了，他没有发我工资，我就把公司的代收货款给扣留了，打算等他将我工资发了，就还给他，我这个做法是否有触犯条例条规，我该怎么要回我的工作！...
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