我大学刚毕业，应聘一家公司，并签订培训协议，约定培训结束后须在公司工作三个月，否则需缴纳1000元培训费，请问这个协议有效吗？...
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2014.10中旬，我与公司签订的是培训协议，服务年限是7年。然后实际上，公司是派我去苏丹工作，我实际出国工作5个月。2015.5底，我提出辞职 ，应该怎么计算呢？ 麻烦各位律师了。真心感谢。寻求法律上的建议。公司人力资源，是按照这样算的，假设公司实际花销加上给我的补贴福利，总共5万元，合同规定要满7 ...
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之前跟公司签订的培训协议因成绩不合格面临开除。如果被公司开除需要缴纳违约金么？公司让我们自己写离职申请，如果交离职申请就必须缴纳违约金么？还有如果被开出还需要缴纳违约金么？...
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美容院有很多分公司，每个分公司有很多分店，所以注册了很多公司名字，培训协议盖章的就是别的公司名字，而且根据这个公司名字，能在招聘网上找到关于美容院的介绍，这次 的老师是美容院内部的老员工，盖别的章无非就是想在员工离职后用这个章公司的名义要求赔偿培训费，这么做合理吗？当时针对章的质疑，负责人说这没关系的 ...
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公司派员工出国去国外一个机构去完成一个新项目，涉及到一些新的设备。实际工作内容为做项目，但是公司要求签订培训协议，并约定了较长的服务期。 想咨询一下这样的培训协议有效么？...
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我和某证劵公司签订了培训协议，可是我现在发现这份工作并不适合我，我现在还没开始培训，可是我不想去了，请问我现在不去需要承担什么法律责任吗...
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律师你好！ 在入厂三个月后，与公司签订左一份协议，是关于公司培训费用问题，公司出钱帮我买了一个危险品证件“危运证”，需要费用为2500元，协议内容是如我没在 你说此份协议有效吗？现与公司产生了一个矛盾，我进厂是没签任合合同的，公司也没帮本人购买任何保险，我需要负什么责任，我应怎样做？谢谢你能为我解答！...
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1、大四学生与一家公司签订三方协议后（刚签、未报到且未到报道时间、未参加过任何培训等），而后又面试了另一家公司，觉得另一家更适合，因而想毁约，请问该学生是否需要支付违约金？该签约单位要求赔偿违约金5000元，该金额在三方协议中有注明。 2、另，该事件发生后，原学校以学生自身违约影响学校声誉、占用 ...
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因企业搬迁，所有人要么买断工龄，要么到新公司工作。 1、不到搬迁后的新公司继续工作的，公司不支付一次性补偿的金额（其他不到新公司工作的人都有）， 是否合法？ 若不合法，通过何种途径找回经济补偿。上面的两个问题都是指与原公司签订了出国培训服务协议的，协议服务期3年，现在企业要买断，但是3年期限还没有到。...
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与日企公司签订了培训协议书。（已签）该日企为中国现地法人，领导是中国人，业务也是在中国开展，当时公司方面给的协议是日语版的，也并没有进行中文的权条款说明。虽然我懂日语，但是不是专业的法律性文件翻译，因此导致对协议本身产生误解并签字。这种情况导致的利益受损是否会受法律保护呢，请问？非常感谢。事先 ...
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